Verträge mit Vorständen und Geschäftsführern

BeckAkademie Seminare
In Düsseldorf, Berlin, Frankfurt Am Main und 1 weiterer Standort

599 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Beginn An 4 Standorten
Unterrichtsstunden 6 Lehrstunden
Dauer 1 Tag
Beschreibung

Die Teilnehmer des Seminars erhalten einen vertieften Überblick über die praxisrelevanten rechtlichen Fragestellungen, die bei der Begründung, der inhaltlichen Ausgestaltung und der Beendigung von Verträgen mit Vorständen und Geschäftsführern zu berücksichtigen sind. In diesem Rahmen sollen den Teilnehmern anhand von Checklisten und Vertragsmustern Wege für rechtssicheres Handeln aufgezeigt werden.
Gerichtet an: Rechtsanwälte mit arbeitsrechtlichem oder gesellschaftsrechtlichem Tätigkeits- oder Interessenschwerpunkt, Fachanwälte für Arbeitsrecht oder Gesellschaftsrecht, Justiziare von Unternehmensgruppen, Personalleiter, Unternehmensjuristen, Vorstände und Geschäftsführer

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Fischerinsel 12, 10117, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Düsseldorf
Fritz-Vomfelde-Str. 38, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Voltastr. 29, 60486, Hessen, Deutschland
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auf Anfrage
Stuttgart
Vollmoellerstraße 5, 70563, Baden-Württemberg, Deutschland
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Lage
Berlin
Fischerinsel 12, 10117, Berlin, Deutschland
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Lage
Düsseldorf
Fritz-Vomfelde-Str. 38, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Lage
Frankfurt Am Main
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Stuttgart
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Neueste Rechtsprechung
Musterverträge/ Checklisten

Dozenten

Dr. Rolf Zeißig
Dr. Rolf Zeißig
Arbeitsrecht

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ZENK Rechtsanwälte, Berlin

Jessica Hansen
Jessica Hansen
Arbeitsrecht

Rechtsanwälting, Fachanwältin für Arbeitsrecht, ZENK Rechtsanwälte, Berlin

Themenkreis

Rechtsstellung der Organe

  • Organebene und Vertragsebene
  • Rechtsnatur des Bestellungsverhältnisses (Organebene)
  • Rechtsnatur der Vertragsverhältnisses (Vertragsebene)


Vertragsanbahnung

  • Allgemeine Pflichten des potentiellen Dienstnehmers
  • Allgemeine Pflichten des potentiellen Dienstgebers
  • Relevanz des AGG bei der Begründung von Dienstverträgen
  • Rechtliche Grenzen der Abwerbung von Führungskräften

Abschluss des Dienstvertrages

  • Besondere Zuständigkeit auf Gesellschaftsseite
  • Entscheidung des zuständigen Organs durch Beschluß
  • Form des Vertragsabschlusses
  • Rechtsfolgen von Abschlußmängeln

Vertragsinhalt / Vertragsgestaltung

  • Laufzeit des Vertrages
  • Inhalt der Beschäftigung
  • Vergütung
  • Altersversorgung
  • Urlaub
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Verschwiegenheit
  • Haftungsbeschränkungen und D&O Versicherung
  • Vertragliches und nachvertragliches Wettbewerbsverbot
  • Kündigungsregelungen und Koppelungsklauseln
  • Change-of-Control-Klauseln
  • Vertragliche Abfindungsansprüche
  • Flexibler Einsatz von Führungskräften im Konzern

Beendigung

  • Einvernehmliche Beendigung (Aufhebungsvertrag)
  • Einseitige Beendigung (Kündigung)
  • Beendigung im Zuge von Umstrukturierung und Umwandlung

Prozessuales

  • Zuständiges Gericht
  • Urkundsklage
  • Klage gegen Abberufung / Kündigung

Erfolge des Zentrums


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