Die Geschäftsführung des Betriebsrats durch den Betriebsratsvorsitzenden

KURSZIEL

• Teil I (2 Tage): Organisation der Betriebsratsarbeit
  • Gut geplant: Aktuelle Aufgaben und langfristige Projekte
  • Das ist wichtig: Schwerpunkte setzen
  • Alle einbeziehen: Arbeitsteilung und Arbeitsgruppen
  • Arbeitserleichterung: Aktenplan und Ablage
• Informationsmanagement im Betriebsrat
  • Auf Augenhöhe: Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber
  • Gut informiert: Gesprächs- und Aktennotizen
  • Formulierungshilfen: Tagesordnung und Sitzungsniederschrift
  • Wort- bis Ergebnisprotokoll: Ordnungsgemäße Protokollführung
  • Glückwünsche und Co.: Schreiben zu besonderen Anlässen
• Teil II (1,5 Tage): Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
  • Amtszeit, Abberufung und Amtsniederlegung
  • Freistellung und Schulungsanspruch
  • Kosten- und Sachaufwand des Betriebsrats: Personal-, Geld- und Sachmittel
  • Schutz vor Kündigung, Versetzung und Schlechterstellung
• Wissenswertes zur Geschäftsführung
  • Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden
  • Was steht in der Geschäftsordnung?
  • Sprechstunde und Betriebsversammlung
• Betriebsratssitzung und Beschlussfassung
  • Ladung und Formulierung der Tagesordnung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung Gewerkschaft & Co.: Wer nimmt an der Sitzung teil?
  • Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung

KURSINHALT
Für die Geschäftsführung des Betriebsrates brauchen Sie vor allem zwei Dinge: solide Rechtskenntnisse und gute Organisation. Beides vermitteln wir Ihnen in diesem Seminar. Zunächst steht die Organisation Ihrer Arbeit im Mittelpunkt. Sie bekommen jede Menge Praxis-Tipps, wie Sie Ihre Aufgaben systematisch planen, Betriebsratssitzungen optimal organisieren oder einwandfreie Protokolle und Schriftstücke verfassen. Im zweiten Seminarabschnitt erfahren Sie alles Wissenswerte über die rechtlichen Grundlagen der Geschäftsführung - von der Geschäftsordnung bis zur Beschlussfassung. So führen Sie die Geschäfte rechtssicher und rundum gut organisiert. -

• Teil I (2 Tage): Organisation der Betriebsratsarbeit
  • Gut geplant: Aktuelle Aufgaben und langfristige Projekte
  • Das ist wichtig: Schwerpunkte setzen
  • Alle einbeziehen: Arbeitsteilung und Arbeitsgruppen
  • Arbeitserleichterung: Aktenplan und Ablage
• Informationsmanagement im Betriebsrat
  • Auf Augenhöhe: Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber
  • Gut informiert: Gesprächs- und Aktennotizen
  • Formulierungshilfen: Tagesordnung und Sitzungsniederschrift
  • Wort- bis Ergebnisprotokoll: Ordnungsgemäße Protokollführung
  • Glückwünsche und Co.: Schreiben zu besonderen Anlässen
• Teil II (1,5 Tage): Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
  • Amtszeit, Abberufung und Amtsniederlegung
  • Freistellung und Schulungsanspruch
  • Kosten- und Sachaufwand des Betriebsrats: Personal-, Geld- und Sachmittel
  • Schutz vor Kündigung, Versetzung und Schlechterstellung
• Wissenswertes zur Geschäftsführung
  • Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden
  • Was steht in der Geschäftsordnung?
  • Sprechstunde und Betriebsversammlung
• Betriebsratssitzung und Beschlussfassung
  • Ladung und Formulierung der Tagesordnung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung Gewerkschaft & Co.: Wer nimmt an der Sitzung teil?
  • Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung