Agilität in der VUCA-Welt: Systemisches Denken und Handeln für die Arbeitswelt 4.0
Seminar
In Karlsruhe
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Karlsruhe
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
1 Tag
Unsere Unternehmen werden immer mehr VUCA. Das, was die Begriffe Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity beschreiben, verändert uns und unsere Arbeitswelt radikal. Was früher noch erfolgreich war, greift in der komplexen Arbeitswelt nicht mehr.
In diesem Seminar lernen Sie die Unterschiede der alten und neuen Konzepte kennen. Sie verstehen, weshalb die alten Konzepte des Managements, der Personalentwicklung und der Zusammenarbeit nicht mehr funktionieren.
Tauchen Sie ein in das systemische Denken und lernen Sie neue, agile Konzepte kennen. Sie sind inspiriert und nehmen wertvolle Impulse zur Anwendung und Umsetzung in Ihren Arbeitsbereichen mit.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
- Arbeitswelt 4.0 verstehen
- Systemisches Denken und Handlen
- Mit den Herausforderungen der VUCA-Welt konstruktiv umgehen
- Klarheit und Selbstbewusstheit zur eigenen Rolle
- Ableitungen zu Führung und Personalentwicklung
Keine
Meinungen
Themen
- Systemisches Denken
- Personalentwicklung
- Management
- Klarheit
- Selbstbewusstheit
- Führung
- Kontrolle
- Selbststeuerung
- Zirkukär-kausales Denken
- Lösungsstrategien
Dozenten
Ulrich Mahr
Senior Consultant
Ulrich Mahr gründete 2001 die Unternehmensberatung M2M Consulting in Karlsruhe und führt sie als Geschäftsführer. Er ist als Berater und Coach für Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalleiter tätig.
Inhalte
Inhalte
Arbeitswelt 4.0
- VUCA
- Das Neue der Revolution 4.0
- Weshalb was (nicht mehr) funktioniert
- Die Herausforderungen
- Rolle und Aufgabe der Führungskräfte
- Faktor Zeit
- Druck und Gegendruck
- Umwege und Zielerreichung
- Steuern oder Segeln?
- Kontrolle und Selbststeuerung
- Geduld und Ungeduld
- Komplziert und komplex
- Zirkulär-kausales statt lineares Denken
- Einflüsse statt Ursachen
- Planung, Kontrolle, Steuerung
- Führungsverständnis
- Entscheidungsprogramme
- Aufbauorgansiation
- Steuerung
- Systemische Lösungsstrategien und Interventionen
- Führungsverständnis
- Besprechungen
- Personalauswahl, Personalentwicklung
- Offene Fragen
- Abgleich zu den individuellen Anliegen und Zielen
- Nächste Schritte zur Anwendung im Berufsalltag
- Praxistipps für den Transfer
- Absicherung der Umsetzung
Lern- und Arbeitsmethoden
- Interaktive Impulse aus Psychologie, Führungs- und Komplexitätsforschung
- Erfahrungsorientierte Kommunikationsübungen
- Fallbeispiele aus der Praxis
- Einzel-, 2er und Gruppenübungen
- Dialog und Erfahrungsaustausch
- Plenumsreflexion, Diskussion und Reflecting Teams
- Mind&More-Kurzübungen zu gehirngerechtem Arbeiten
- Checklisten und Leitfäden
- Einsatz von Metaphern, Symbolen und Story-Telling
- Transferplanung
Zusätzliche Informationen
1 Tag
9.00 – 17.00 Uhr
Agilität in der VUCA-Welt: Systemisches Denken und Handeln für die Arbeitswelt 4.0