Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger
Ort

An 2 Standorten

Unterrichtsstunden

7h
Dauer

1 Tag

- Aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Europäischen
Gerichtshofs (EuGH) u. a. zu: Abfindung · Abmahnung · AGB-Kontrolle · Kündigungsrecht
· Betriebsverfassungsgesetz · Betriebsübergang gem. § 613a BGB · Teilzeit-
und Befristungsgesetz · Urlaub · Zeitarbeit
- Aktuelle Gesetze/Gesetzesvorhaben: Mindestlohn · neue Befristungsmöglichkeit ·
Pflege-/Familienpflegezeit · Elternzeit · Teilzeit
- Gestaltung von Arbeitsverträgen auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung
- Aktueller Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz
- Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung · Änderungskündigung
- Umstrukturierung
- Interessenausgleich und Sozialplan · Massenentlassung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Wichtige Informationen

Dokumente

Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht

Standorte und Zeitplan

Düren (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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Tivolistraße 76, 52349

Beginn

auf Anfrage

Wuppertal (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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Krummacherstraße 251, 42115

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Neue Gesetze und insbesondere aktuelle Entscheidungen machen es notwendig, die arbeitsrechtlichen
Kenntnisse immer wieder auf den neuesten Stand zu bringen. Dieses Seminar gibt einen kompakten Überblick über die neuesten Entwicklungen, Veränderungen
und Trends in der Gesetzesentwicklung und Rechtsprechung sowie über deren konkrete Auswirkungen auf die betriebliche Praxis, so dass die Teilnehmer ihre Kenntnisse erweitern
und so die erforderliche Rechtssicherheit für ihre Arbeitsbereiche erhalten. Die Seminarinhalte sind aktuell und über anstehende Gesetzesvorhaben wird berichtet.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, Mitarbeiter aus den Personalbereichen

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Themen

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Dozenten

Prof. Dr. Schiefer

Arbeitsrecht

Inhalte

- Aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Europäischen
Gerichtshofs (EuGH) u. a. zu: Abfindung · Abmahnung · AGB-Kontrolle · Kündigungsrecht
· Betriebsverfassungsgesetz · Betriebsübergang gem. § 613a BGB · Teilzeit-
und Befristungsgesetz · Urlaub · Zeitarbeit
- Aktuelle Gesetze/Gesetzesvorhaben: Mindestlohn · neue Befristungsmöglichkeit ·
Pflege-/Familienpflegezeit · Elternzeit · Teilzeit
- Gestaltung von Arbeitsverträgen auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung
- Aktueller Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz
- Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung · Änderungskündigung
- Umstrukturierung
- Interessenausgleich und Sozialplan · Massenentlassung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

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