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Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung

Seminar

In Düssedorf ()

790 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    1 Tag

Als verantwortungsvolle Fach- oder Führungskraft in der Personalabteilung müssen Sie wissen, welche Auswirkungen die aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen auf Ihre berufliche Praxis hat. Da viele arbeitsrechtliche Gesetze sehr ungenau verfasst sind, bringt in vielen Fällen erst die richterliche Entscheidung die entscheidende Klärung. Für eine erfolgreiche Personalarbeit ist eine genaue Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung also unerlässlich. In diesem Seminar geben wir Ihnen hilfreiche Empfehlungen und Tipps für eine praxisorientierte und gesetzestreue Umsetzung der neuesten Entwicklungen in der Rechtsprechung.

Hinweise zu diesem Kurs

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

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Meinungen

Themen

  • Rechtsprechung

Inhalte

Arbeitsvertragsrecht - Neue Entscheidungen zur Inhaltskontrolle von Formularverträgen - Abschluss und Verlängerung befristeter Verträge - Aktuelle Rechtssprechung zum Teilzeitanspruch - Einstellung einer Ersatzkraft - Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge - Auswirkungen des AGG im Arbeitsrecht Kündigungsrecht - Betriebsbedingte Kündigung -+ Änderungskündigung statt Beendigungskündigung -+ Kündigungsschutz im Konzern - Personenbedingte Kündigung -+ Kündigung bei häufiger Kurzerkrankung -+ Außerordentliche Kündigung wegen Krankheit -+ Schlecht- und Minderleistung als Kündigungsgrund - Außerordentliche Kündigung Weitere aktuelle Rechtssprechung - Betriebsverfassungsgesetz - Aufhebungsvertrag - Schadensersatzrecht - Abfindungen - Betriebsübergang - Probleme des Widerspruchsrechts beim Betriebsübergang

Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung

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