Beschreibung
"Für eine Kultur der Kooperation"Konzeption und Moderation von Meetings und Workshops für Menschen mit hoher Verantwortung, die intern oder abteilungs-übergreifend die Zusammenarbeit optimieren wollen.Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit sehen und wertschätzen. Wohlwollen, guten Umgang miteinander, Ernsthaftigkeit und Lachen in der Gruppe fördern. Die Anliegen der Teilnehmer Teil des Programms werden lassen, ohne den roten Faden aus den Augen zu verlieren. Beispiele aus der Praxis, Übungen für die Praxis. Als Trainerin partnerschaftlich ziel- und ergebnisorientiert mit der Gruppe arbeiten. Theorie zur Vertiefung praxisnahen Wissens. Persönliche und soziale Weiterentwicklung, Steigerung der Effizienz als ständige Herausforderung, Möglichkeit und Ziel.Verhaltensorientierte Trainings/Workshops/Seminare:Kommunikation am ArbeitsplatzModerationstrainingTrain the TrainerKonfliktbearbeitungFeedbacktrainingKreativitätstechnikenCoachingStrategisch VerhandelnRhetoriktraining
