interpool Personal GmbH

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Die Vorteile, hier zu studieren

In unseren Trainings “trainieren" wir den Kontakt bzw. die Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Ländern und Kulturen in einem bestimmten Handlungskontext; wir unterrichten nicht. Dabei arbeiten wir – variierend je nach Erfahrungshintergrund der Teilnehmer – immer zweistufig: Zunächst erfahren und erproben die Teilnehmer die spezifische kulturelle Prägung ihrer jeweiligen Handlungsmuster. Danach werden sie gezielt auf die jeweiligen interkulturellen Interaktionssituationen – Teamkonstellationen, Projektaufträge, Veränderungsprozesse, Verhandlungssituationen oder Fragen der Mitarbeiterführung – vorbereitet.Unsere Methoden: •Interkulturelle Fallstudien •Diskussionen•Knappe theoretische Vorträge•Rollenspiele aus der Praxis•Videomaterial•Simulationen•„Transfer-Checks“ nach drei oder sechs Monaten

Spezialgebiete

Unsere Leistungen im Überblick:•Individuelle Vorbereitung durch strukturiert abgefragte Teilnehmererwartungen•Interaktive Durchführung der Schulungsmaßnahme•Bereitstellung von detaillierten Schulungsunterlagen•Betreuung und Begleitung des Wissenstransfers auch nach dem Training•Workshop-Verpflegung inkl. Mittagessen•Begrenzte Teilnehmerzahl (max.12 Personen)

Beschreibung

Als global ausgerichtete Personalberatung bieten wir unseren Kunden schon seit Langem neben den passenden Kandidaten auch Trainings und Coachings zu Fragen des internationalen Managements an. Für das kommende Jahr haben wir hierzu erstmals eine offene Trainingsreihe zusammen gestellt, welche die bei uns am häufigsten nachgefragten Länder und Themen abdeckt. Dabei können Sie einzelne Trainings individuell buchen. Es besteht aber auch die Gelegenheit, sich im Rahmen unseres „Certificate of International Management“-Programms für ein Modul bestehend aus drei länderübergreifenden und zwei kulturspezifischen Trainings zum Komplettpreis von 1.950€ anzumelden.

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