Beschreibung
Wie jedes erfolgreiche Unternehmen, hat auch die persolog GmbH eine spannende Vorgeschichte:Sie beginnt 1972, als das D-I-S-C Modell auf den U.S.-Markt kommt, wo es sich schnell etabliert. Unser Geschäftsführer Friedbert Gay erkennt das Potenzial des Modells und führt es 1990 in Deutschland ein. Heute bildet das wissenschaftlich ständig optimierte persolog Persönlichkeits-Modell mit den Verhaltensdimensionen D, I, S und G den Kern unseres Schaffens. Neben dem persolog Persönlichkeits-Modell bieten wir viele weitere Tools für die Personal- und Organisationsentwicklung an - weltweit. Wie ist der Mensch, wie sind wir? Zum Glück lässt sich das gar nicht so leicht definieren. Es gibt viel mehr Menschen als geeignete Schubladen. Gerade dieser Facettenreichtum des Menschen ist es, der uns fasziniert. Jedes Individuum hat seine Stärken, seine Potenziale, seine Beschränkungen. Diese Eigenschaften kennenzulernen, sie richtig einzuschätzen, zu entwickeln und einzusetzen, ist der.....
