Wir sind ein Anbieter von Seminaren und Trainings und gehören zur Steinbeis-Stiftung. Aufbauend auf einer Weiterbildungsbedarfsanalyse erstellen wir eine kundenindividuelle Seminar- und Trainingskonzeption, die wir mit unserem Steinbeis-Trainerteam durchführen. Ferner bieten wir offene Seminare i.V. mit Fördermitteln an, die zu einer Kostenreduzierung von 30-70% führen können.
...und eine langfristige Partnerschaft zu etablieren. Inhalte im Einzelnen: Planung der Vertriebs- und Kundenstruktur Aufbau einer offenen und nachhaltigen... Lerne:: Kundennutzenorientierte Argumentation, Fragetechniken beherrschen, Aufbau einer offenen und nachhaltigen Kundenbeziehung... Mehr ansehen
...Ferner werden unausgeschöpfte Potenziale und neue Wege im Personalmarketing aufgezeigt. Den Teilnehmenden wird vermittelt, wie eine Employer Brand für... Lerne:: Employer Branding, Employer Value Proposition, Social Media Recruiting... Mehr ansehen
...und in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung "verkaufen" kann? Die Teilnehmenden erarbeiten in diesem Workshop strategische... Lerne:: Bedeutung des Produktmanagements, Das Produkt-Marketing-Konzept, Zielgruppen strategisch fassen... Mehr ansehen
...und dort mühevoll recherchieren. Dabei stoßen sie aber auch auf konkurrierende Stellenangebote. Die erwähnten und gekennzeichneten Anzeigen heißen Google Ads... Lerne:: Google Adwords, Weiterentwicklung des Personalmarketings, Anzeigen erstellen... Mehr ansehen
...Des Weiteren werden die Marktbeobachtung und der Einkaufsprozess thematisiert. Dabei geht es vor allem um die Synergien kaufmännischer und technischer... Lerne:: Zieldreieck des modernen Einkaufs, Ziele und Aufgaben der Beschaffung, Marktbeobachtung im technischen Einkauf... Mehr ansehen
...vertraut gemacht werden und dass bestehende Mitarbeiter(innen) ihr erworbenes Wissen von Zeit zu Zeit auffrischen. Inhalte im Einzelnen: Grundlagen... Mehr ansehen
...und Prozessmodellierung - Nutzen und Zweck der Modellierung - Methoden, Tools und Standards - Vom Prozessmodell zur IT-Implementierung + Vorgehen... Lerne:: Prozessmanager/ Prozessmanagerin, Prozess Verwaltung... Mehr ansehen
...Gruppen- und Trainerfeedback. Zertifikat: Jede(r) Teilnehmer(in) erhält ein Steinbeis-Zertifikat über den erfolgreichen Besuch des Seminars... Mehr ansehen
...Projektbeteiligte und das „magische Projektdreieck“ Denkfehler, Stolpersteine und Erfolgskriterien Projektauftrag, Spezifikation, Umfeldanalyse und Verantwortung... Lerne:: Projekt Verwaltung, Projekte planen... Mehr ansehen
...Delegieren Problemlösung und Brainstorming mit Walt Disney Methoden: Praxisorientierte Inputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Coaching anhand von Teilnehmerbeispielen... Mehr ansehen
...das heißt Soft-Skills. Gerade das Aneignen und Vertiefen dieser weichen Erfolgsfaktoren ist ausschlaggebend dafür, die Kundenakquise professionell und strukturiert angehen... Lerne:: Vertrieb und Telefon, Aktiv Zuhören, Umgang mit schwierigen Situationen und Kunden im operativen Geschäft... Mehr ansehen
...Inhalte im Einzelnen: Employer Branding Grundlegende Analysen Employer Brand Employer Value Proposition (EVP) Neuausrichtung der Pressearbeit Ziele... Lerne:: Employer Branding, Neuausrichtung der Pressearbeit, Employer Value Proposition... Mehr ansehen
...Sie möchten sich grundlegende Kenntnisse im Produktmanagement aneignen oder neue Aufgaben im Produktmanagement übernehmen? Dann sind Sie hier richtig!... Lerne:: Lebenszyklus der Produkte und Dienstleistungen, Zielgruppen strategisch fassen, Markteinführung neuer Produkte... Mehr ansehen
...Ihnen eine Einführung in die Welt der Google Ads zu geben, damit Sie mit Hilfe von Google Ads zukünftig Fachkräfte gewinnen können. Sie werden lernen... Lerne:: Funktionsweise des Suchnetzwerks, Kampagne im Suchnetzwerk anlegen, Anzeigen erstellen... Mehr ansehen
...Prozessen ♦ Schwierige Situationen im Training und Erste-Hilfe-Koffer Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an angestellte und selbständige Trainer/innen... Lerne:: Train the Trainer... Mehr ansehen
Ein Profil des Trainers oder der Trainerin mit personenspezifischen Angaben senden wir Ihnen gerne auf Anfrage zu. Kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter info@stzm.de oder telefonisch unter (0 71 95) 90 800 80. Danke für Ihr Verständnis.
Auf Anfrage --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------