Arbeits- und Tarifrecht (individuelles Training (inTrain) in Vollzeit)

Seminar

In Berlin

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Berlin

Erfolgsfaktoren
Seminare und Prüfungen
Neben Seminaren bietet WIS als einzige Website einen allumfassenden Überblick über die IHK-Weiterbildungsprüfungen.
 Qualität der Kursinformation
Die zu den Seminaren existenten Informationen entsprechen vollständig derPAS 1045 und stellen somit die Verfügbarkeit aller wesentlichen Informationen sicher.
 Alle Interessenten an einer individuellen und passgenauen beruflichen Weiterbildung.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Breite Straße 29, 10178

Beginn

auf Anfrage

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Meinungen

Themen

  • Tarifrecht

Inhalte

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

individuelles Training (inTrain): Arbeits- und Tarifrecht, Dauer: 40 UE. Einstieg jederzeit möglich.

Beruflicher Nutzen

  • schneller und kompakter Einstieg ins Arbeits- und Tarifrecht


Lernziel

  • Einstieg in die Problematik des Arbeitsrechts. (Es werden keine Einzelprobleme diskutiert, sondern wo und wie arbeitsrechtliche Probleme anzusiedeln sind.)
  • Dem Arbeitnehmer wird ein guterÜberblick und die Grundlage geliefert, die eigene arbeitsrechtliche Situation zu erkennen und Lösungsansätze für Probleme zu erhalten.
  • Für Verantwortliche und Mitarbeiter in arbeitsrechtlicher Personalverantwortung ist dieses Modul eine ideale Grundlage, um mit weiterführender Fachliteratur (fast) kein Problem mehr zu haben.


Lerninhalt

  • Einführung: das Arbeitsrecht und die Schritte zur Falllösung
  • Der Arbeitsvertrag
  • Pflichten im Arbeitsverhältnis
  • Die Kündigung
  • Der Arbeitnehmerschutz
  • Tarifautonomie und Mitbestimmung
  • Fallbeispiele


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