AH Akademie für Fortbildung Heidelberg

Arbeitsrecht aktuell

AH Akademie für Fortbildung Heidelberg
In Frankfurt Am Main

790 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?

Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Frankfurt am main
Unterrichtsstunden 6h
Dauer 1 Tag
Beginn nach Wahl
  • Seminar
  • Frankfurt am main
  • 6h
  • Dauer:
    1 Tag
  • Beginn:
    nach Wahl
Beschreibung


Gerichtet an: Diese Veranstaltung wendet sich an Fach- und Führungskräfte der Abteilungen Personal, Verwaltung, kaufmännische Leitung und angrenzender Fachbereiche sowie an Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Seminarunterlagen, die im kommenden Jahr als hilfreiches Nachschlagewerk dienen werden.

Einrichtungen (1)
Wo und wann

Lage

Beginn

Frankfurt Am Main (Hessen)
Karte ansehen
Oeserstr. 180, 65933

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es wird nur sowohol Ihren Name als auch Ihre Frage veröffentlichen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Befristungsrecht
Rente mit 63

Dozenten

Dr. Rupert Felder
Dr. Rupert Felder
Leiter Personal, Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg

RA Boris Wein
RA Boris Wein
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG

Themenkreis

Aktuelle Neuregelungen, Zweifelsfragen und Handlungsempfehlungen

  • Rente mit 63: Was Sie jetzt tun müssen!
  • Neuregelungen bei der Arbeitnehmerüberlassung
  • Aktuelles zum Befristungsrecht
  • Werkverträge rechtssicher gestalten

Am 23. Mai 2014 wurde vom Bundestag die Rente mit 63 beschlossen. Somit tritt schon bereits zum 1. Juli 2014 die seit Jahren umfangreichste Rentenreform in Kraft. Für den Arbeitgeber ergeben sich dadurch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Die neue Gesetzgebung birgt aber auch Risiken. Neben den Neuregelungen bei der Rente gibt es zahlreiche neue Urteile im Bereich der Werkverträge, AN-Überlassung und im Befristungsrecht.

Die Lösungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen werden in einem kleinen exklusiven Kreis mit Praktikern erörtert. So können Sie sich optimal auf die anstehenden Reformen vorbereiten und Handlungsstrategien entwickeln, die für Ihr Unternehmen passen.