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Arbeitsrecht aktuell

Seminar

Online

790 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Methodik

    Online

  • Unterrichtsstunden

    6h

  • Dauer

    1 Tag


Gerichtet an: Diese Veranstaltung wendet sich an Fach- und Führungskräfte der Abteilungen Personal, Verwaltung, kaufmännische Leitung und angrenzender Fachbereiche sowie an Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Seminarunterlagen, die im kommenden Jahr als hilfreiches Nachschlagewerk dienen werden.

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Themen

  • Arbeitsrecht
  • Befristungsrecht
  • Rente mit 63

Dozenten

Dr. Rupert Felder

Dr. Rupert Felder

Leiter Personal, Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg

RA Boris Wein

RA Boris Wein

Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG

Inhalte

Aktuelle Neuregelungen, Zweifelsfragen und Handlungsempfehlungen

  • Rente mit 63: Was Sie jetzt tun müssen!
  • Neuregelungen bei der Arbeitnehmerüberlassung
  • Aktuelles zum Befristungsrecht
  • Werkverträge rechtssicher gestalten

Am 23. Mai 2014 wurde vom Bundestag die Rente mit 63 beschlossen. Somit tritt schon bereits zum 1. Juli 2014 die seit Jahren umfangreichste Rentenreform in Kraft. Für den Arbeitgeber ergeben sich dadurch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Die neue Gesetzgebung birgt aber auch Risiken. Neben den Neuregelungen bei der Rente gibt es zahlreiche neue Urteile im Bereich der Werkverträge, AN-Überlassung und im Befristungsrecht.

Die Lösungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen werden in einem kleinen exklusiven Kreis mit Praktikern erörtert. So können Sie sich optimal auf die anstehenden Reformen vorbereiten und Handlungsstrategien entwickeln, die für Ihr Unternehmen passen.

Arbeitsrecht aktuell

790 € zzgl. MwSt.