Beschreibung

Kursart

Seminar

Methodik

Online

Der Teilnehmer erhält einen Einblick in das österreichische Arbeitsrecht, die Rolle von Gewerkschaften und Betriebsräten und erfährt welche Änderungen Covid-19 aus arbeitsrechtlicher Sicht mit sich gebracht hat.

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Um Mitarbeiter in Österreich zu beschäftigen, sollten Sie einen Überblick über das österreichische Arbeitsrecht haben. Erfahren Sie, welche Besonderheiten Sie als ausländischer Arbeitgeber einhalten müssen. Erfahren Sie, welche Rolle Betriebsräte und Gewerkschaften in der Praxis spielen. Schützen Sie sich gegen Lohn- und Sozialdumpingvorwürfe.

Der Teilnehmer erhält einen Einblick in das österreichische Arbeitsrecht, die Rolle von Gewerkschaften und Betriebsräten und erfährt welche Änderungen Covid-19 aus arbeitsrechtlicher Sicht mit sich gebracht hat.

Nach diesem Online-Seminar ist der Teilnehmer in der Lage, die möglichen Fallstricke nach dem österreichischen Arbeitsrecht zu erkennen und strategische Entscheidungen beim Einsatz von Arbeitnehmern in Österreich zu treffen.

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Themen

Arbeitszeit
Österreich
International
Arbeitsvertrag
Arbeitsrecht
Lohn
Gründung

Inhalte

von 09:30 - 17:00 Uhr

Grundlagen des österreichischen Arbeitsrechts

Arbeitsvertrag, Form und Inhalt
Dauer des Arbeitsverhältnisses / Kündigungsbestimmungen
Nachvertragliche Konkurrenzverbote

Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis und Arbeitszeit

Vertragliche Regelung
Überstunden
Wochenendarbeit
Lohn- und Sozialdumping
Aufzeichnungspflichten

Welche Rolle spielen Betriebsräte und Gewerkschaften?

Gründung
Mitwirkungsrechte
Betriebsvereinbarungen

Mitarbeiterentsendungen

Unterschied Entsendung/Überlassung
Meldepflichten
Grundlagen des Ausländerbeschäftigungsrechts

Rahmenbedingungen für ausländische Arbeitgeber

Besonderheiten im Kündigungsschutz: mögliche Corona-Auswirkungen

Unterschied Kündigung/Entlassung
Anfechtungsrechte und Verfahren
Strategische Gestaltung und mögliche Kosten
Zusätzliche Überlegungen aufgrund der Corona-Krise

Was hat sich durch Corona geändert?

Stand der Entwicklung
Aktuelle Gesetze und deren Folgen
Sondergesetz zur Corona-Kurzarbeit
Neue Bedeutung des Home-Office
Entgeltfortzahlungspflicht und Urlaubsverbrauch
Besonderer Schutz von Risikogruppen

Programm

von 09:30 - 17:00 Uhr

Grundlagen des österreichischen Arbeitsrechts

Arbeitsvertrag, Form und Inhalt
Dauer des Arbeitsverhältnisses / Kündigungsbestimmungen
Nachvertragliche Konkurrenzverbote

Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis und Arbeitszeit

Vertragliche Regelung
Überstunden
Wochenendarbeit
Lohn- und Sozialdumping
Aufzeichnungspflichten

Welche Rolle spielen Betriebsräte und Gewerkschaften?

Gründung
Mitwirkungsrechte
Betriebsvereinbarungen

Mitarbeiterentsendungen

Unterschied Entsendung/Überlassung
Meldepflichten
Grundlagen des Ausländerbeschäftigungsrechts

Rahmenbedingungen für ausländische Arbeitgeber

Besonderheiten im Kündigungsschutz: mögliche Corona-Auswirkungen

Unterschied Kündigung/Entlassung
Anfechtungsrechte und Verfahren
Strategische Gestaltung und mögliche Kosten
Zusätzliche Überlegungen aufgrund der Corona-Krise

Was hat sich durch Corona geändert?

Stand der Entwicklung
Aktuelle Gesetze und deren Folgen
Sondergesetz zur Corona-Kurzarbeit
Neue Bedeutung des Home-Office
Entgeltfortzahlungspflicht und Urlaubsverbrauch
Besonderer Schutz von Risikogruppen

Programm

von 09:30 - 17:00 Uhr

Grundlagen des österreichischen Arbeitsrechts

Arbeitsvertrag, Form und Inhalt
Dauer des Arbeitsverhältnisses / Kündigungsbestimmungen
Nachvertragliche Konkurrenzverbote

Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis und Arbeitszeit

Vertragliche Regelung
Überstunden
Wochenendarbeit
Lohn- und Sozialdumping
Aufzeichnungspflichten

Welche Rolle spielen Betriebsräte und Gewerkschaften?

Gründung
Mitwirkungsrechte
Betriebsvereinbarungen

Mitarbeiterentsendungen

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Zusätzliche Informationen

Dieses Seminar richtet sich an: Geschäftsführer Personalleiter und -mitarbeiter sowie sonstige (Personal-)Verantwortliche aus Unternehmen, die Mitarbeiter direkt aus und in dem jeweiligen Land beschäftigen möchen Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, die grenzüberschreitend tätig sind und Niederlassungen betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter, die in das Ausland entsandt werden und dort Führungsaufgaben übernehmen Herzlich willkommen sind auch: Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Unternehmensjuristen, die einen tieferen Einblick in die Materie erhalten möchten.

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