Arbeitsrecht kompakt (ABK)

Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten?

• Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?
• Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?
• Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?
• Wie lange dauert die Probezeit, ist sie verlängerbar?
• Wann kann ein Arbeitsvertrag befristet abgeschlossen werden?
• Worauf Sie bei unbefristeten Arbeitsverträgen achten müssen.
• Umgang mit Studenten und Praktikanten.

Welche Themen sind während eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?

• Welche Arbeitszeiten sind einzuhalten?
• Was ist beim Thema Urlaub zu beachten?
• Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit.
• Wann ist der Arbeitgeber trotz Abwesenheit des Arbeitnehmers zur Entgeltfortzahlung verpflichtet?
• Was ist bei Mutterschutz und Elternzeit zu beachten?
• Wann kann ein Mitarbeiter eine Teilzeitbeschäftigung verlangen?
• Was ist bei Unregelmäßigkeiten im Arbeitsverhältnis zu tun?

Was ist bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?

• Welche Voraussetzungen müssen für eine Kündigung vorliegen?
• Worauf müssen Sie bei Ablauf der Befristung unbedingt achten?
• Wie und wann ist ein Aufhebungsvertrag möglich?
• Welche sonstigen Beendigungsmöglichkeiten bestehen?