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Arbeitsrechtliche Folgen des Coronavirus
Seminar
Online
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Frameworks Personal- und Organisationsentwicklung
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Kurs Fernunterricht90 € zzgl. MwSt. -
BPM BauProjektManagement Seminare
Seminar Online249 € zzgl. MwSt. -
IQF Seminare GbR
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Seminar Online159 € zzgl. MwSt.
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Methodik
Online
Das Online-Seminar wendet sich an Arbeitgeber*innen, die sich mit den Folgen des Coronavirus auseinandersetzen müssen.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, welche Schritte Sie im Unternehmen einleiten müssen, um sich auf die arbeitsrechtlichen Folgen des Coronavirus einzustellen.
Was muss dokumentiert werden? Welche Vorsichtsmaßnahmen müssen im Unternehmen getroffen werden? Besteht eine Entgeltfortzahlungspflicht? Wie sieht es mit dem Homeoffice-Anspruch aus? Kann man Dienstreisen anordnen oder verbieten? Wie beantragt man Kurzarbeit? Ab wann gilt sie? Auf all diese Fragen erhalten Sie kompetente Antworten von unserer Referentin Eva Wissler.
Hinweise zu diesem Kurs
Das Online-Seminar wendet sich an Arbeitgeber*innen, die sich mit den Folgen des Coronavirus auseinandersetzen müssen.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Arbeitsrecht
- Recht
- Mitarbeiterführung
- Kurzarbeit
- Hygiene
- Arbeitnehmer
- Arbeitgeber
- Arbeitsfähigkeit
- Homeoffice
- Arbeitsreform
Inhalte
- Arbeitspflicht
- Anspruch auf und Anordnung von Homeoffice
- Was haben Arbeitgeber für Pflichten?
- Fürsorgepflicht
- Dokumentationspflichten
- Hygienepflichten
- Aufklärungspflichten
- Notfallvorsorge
- Arbeitsanweisung
- Was müssen Mitarbeiter*innen tun?
- Auskunftspflicht über Privatleben?
- Offenlegung Krankheitsursachen?
- Vergütungsanspruch
- Vergütungsansprüche bei Betreuung von Kindern wegen Schul- oder Kitaschließung?
- Reise nach Italien – danach freiwillige Selbstquarantäne?
- Betriebsschließung zum Schutz oder weil Betrieb wegen zu vieler Krankheitsfälle nicht mehr aufrechterhalten werden kann?
- Entgeltfortzahlungsanspruch
- Verschuldete Erkrankung bei Reise in Risikogebiete?
- Krankschreibung per Telefon?
- Behördliche Maßnahmen
- Quarantäneanordnungen: Wer trägt die Kosten für den Lohn?
- Kurzarbeit
- Corona als Grund für einen vorübergehenden Arbeitsausfall?
- Wann darf Kurzarbeit angeordnet werden? Neue gesetzliche Regelung: Worin genau besteht die Erleichterung?
- Dienstreisen und Entsendung von Arbeitnehmer*innen
- Vereinbarungen über länger dauernde berufliche Auslandsaufenthalte wirksam?
Zusätzliche Informationen
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