CUM LAUDE

Assessment Center selbst gestalten

In Wien (Österreich), Frankfurt, München und an 14 weiteren Standorten

790 € inkl. MwSt.

Beschreibung

Beschreibung

Das Assessment Center kommt als Auswahlverfahren in der Personalbeschaffung sowie für Potenzialeinschätzungen vorwiegend bei Führungs- und Nachwuchskräften zum Einsatz. Es ist ein systematisches Verfahren zur Ermittlung von Verhaltensleistungen und Kompetenzen. Um die Validität des Instrumentes zu erhöhen, ist auf einen multimodalen Ansatz zu achten, die Assessoren sind professionell zu schulen und die Elemente müssen passend zur Unternehmensphilosophie und der vakanten Position gestaltet werden.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Bremen
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Flughafenallee 26, 28199

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Königsallee 92a, 40212

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Frankfurt (Hessen)
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Platz Der Einheit 1, 60327

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Genève (Schweiz)
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Rue du Rhône 14, 1204

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Hamburg
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Stadthausbrücke 1-3, 20355

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Altrottstraße 31, 69190

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Innsbruck (Österreich)
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Salurner Straße 15, 6010

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Kaiser-Wilhelm-Ring 27-29, 50672

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Madrid (Spanien)
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Calle de Leganitos, 47, 28013

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Málaga (Spanien)
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Plaza de la Solidaridad, 12, 29006

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Hans-Grässel-Weg 1, 81375

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Landsberger Str. 302, 80687

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Frankenstraße 152, 90461

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Salzburg (Österreich)
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Eberhard-Fugger-Straße 3, 5020

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Königstraße 10c, 70173

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Valencia (Spanien)
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Avenida Corts Valencianes 58, 46015

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Wien (Österreich)
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Vienna Twin Tower, A-1100

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Zürich (Schweiz)
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Dreikönigstraße 31a, 8002

Beginn

14.Sep. 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
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Zu berücksichtigen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Sie sind Führungskraft, Personalleiter, Assistent der Personalleitung oder Mitarbeiter in der Personalabteilung.

Fragen & Antworten

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Erfolge des Zentrums

2020
Dieses Bildungszentrum hat Qualität bei Emagister bewiesen
10 Jahre bei Emagister

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 10 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Assessment Center

Inhalte

Ziele, Arten und Merkmale von Assessment Centern (AC) - Unterschiedliche AC-Arten, Gruppen- und Einzel-AC - Einsatzmöglichkeiten - Qualitätsmerkmale - Zusammensetzung einzelner Elemente des ACs Konzeption eines Assessment Centers - Ermitteln von Anforderungsprofilen und Schlüsselqualifikationen - Kompetenzen in beobachtbare Verhaltensbeobachtungen umsetzen - Konstruktion und Auswahl angemessener Methoden und Übungen Die Beobachter/Assessoren: - Auswahl und Schulung der Assessoren - Typische Beobachtungsfehler vermeiden bzw. einschränken - Unterlagen für die Beobachter gestalten - Wie führe ich ein gutes Feedback-Gespräche; Kommunikation an die Teilnehmer Organisation eines Assessment Centers - Kosten-Nutzen-Abwägung - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Rolle der Personalabteilung im Rahmen der Durchführung - Interne vs externe Durchführung, Einbindung eines Beraters oder Dienstleisters Nachbereitung - Die Entscheidungskonferenz - Gewinner-Verlierer-Problematik - Umgang mit vertraulichen Informationen - Evaluierung des ACs und ?lessons learned?

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