Ausbildung der Ausbilder (Lehrgang zum Erwerb berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse gemäß Ausbildereignungsverordnung)

Name: Ausbildung der Ausbilder (Lehrgang zum Erwerb berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse gemäß Ausbildereignungsverordnung)
Brand: DIHK Service GmbH
Price: 570 EUR

DIHK Service GmbH

Kurs

Fernunterricht

570 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

Kursart

Kurs

Methodik

Fernunterricht

Ausbilder/-innen WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.

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Ausbildung der Ausbilder

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Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Der Erfolg der betrieblichen Ausbildung ist u.a. von den fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten der Ausbilder abhängig. Aufgabe der Ausbilder ist es, die zukünftigen Fachkräfte auf die Anforderungen ihres Berufes gewissenhaft und professionell vorzubereiten.

Die Ausbilder-Lehrgänge vermitteln berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse und bereiten Sie gezielt auf die verantwortungsvolle Aufgabe als Ausbilder/Ausbilderin vor.

Lehrgangsinhalte (80 UStd.):

Handlungsfelder:
• Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
• Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen

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