IQF GmbH

      Ausbildung zum/r betrieblichen Suchtberater-/in

      5.0 ausgezeichnet 3 Meinungen
      IQF GmbH
      In Würzburg
      • IQF GmbH

      3.440 
      zzgl. MwSt.
      PREMIUM-KURS
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      Wichtige informationen

      Tipologie Intensivseminar
      Niveau Anfänger
      Ort Würzburg
      Dauer 12 Tage
      Beginn 04.12.2019
      • Intensivseminar
      • Anfänger
      • Würzburg
      • Dauer:
        12 Tage
      • Beginn:
        04.12.2019
      Beschreibung

      Sollen Sie in Ihrem Unternehmen die Verantwortung für den Suchtbereich übernehmen oder möchten sich allgemein dahingehend ausbilden lassen? Dann sind Sie hier richtig! In dieser Ausbildung zum/r betrieblichen Suchtberater-/in beschäftigen Sie sich mit individuell unterschiedlichen Umständen, Formen und Folgen von Abhängigkeit und Sucht. Auf emagister.de stellt Ihnen die IQF GmbH wichtige Informationen zur Verfügung.

      Suchtverhalten und seine unterschiedlichen Vorstufen sind mittlerweile in allen Gesellschaftsschichten zu finden. Daher werden auch in den Betrieben Suchtprobleme am Arbeitsplatz immer häufiger wahrgenommen. Neben den bekannten Formen des Suchtverhaltens stehen nun auch neue Formen, wie z.B. die Abhängigkeit von Spielen, Internet, Konsum, aber auch vermehrt Essstörungen und Arbeitssucht gegenüber. Gesundheitliche, seelische und/oder soziale Probleme sind die Folgen. Doch meist spricht keiner darüber, das Thema wird vielmehr totgeschwiegen.

      In vier mehrtägigen Modulen erlangen Sie ein wertvolles und umfangreiches Wissen hinsichtlich Präventionsmöglichkeiten und innerbetriebliche Unterstützungsmaßnahmen im Suchtbereich. Auf diese Weise werden Sie zu einer/einem kompetenten und unabdingbaren Ansprechpartner-/in und können alle Fragen rund um das Thema Sucht am Arbeitsplatz beantworten.

      Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen!

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      04.Dez 2019
      Würzburg
      Bayern, Deutschland
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      Beginn 04.Dez 2019
      Lage
      Würzburg
      Bayern, Deutschland
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      Zu berücksichtigen

      · Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

      - Sie profitieren von einem erprobten Konzept aus Praxis und Theorie. - Sie werden zu einer-/m wertvollen Ansprechpartner-/in, um suchtmittelabhängige oder auch gefährdete Mitarbeiter-/innen beratend zur Seite stehen zu können. - Sie können die Verantwortung für den Suchtbereich in Ihrem Unternehmen übernehmen. - Sie wissen, wie betriebliche Präventionsmöglichkeiten gestaltet und umgesetzt werden können. - Sie lernen, Hilfe für gefährdete und kranke Betroffene zu organisieren. - Sie erhalten ein Zertifikat für Ihren Lebenslauf und können damit eine wichtige berufliche und persönliche Zusatzqualifikation vorweisen.

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Die Ausbildungsreihe steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen, die anstreben oder die Aufgabe übertragen bekommen haben, die Verantwortung für den Suchtbereich in ihrem Unternehmen zu übernehmen. Besonders angesprochen sind dabei alle betrieblichen Interessenvertretungen (Betriebsräte-/innen, Personalräte-/innen, Schwerbehindertenvertreter-/innen), Mobbing-Beauftragte, Personen, die im Sozialausschuss tätig sind, Sozialarbeiter, Betriebsärzte, Ausbilder, Arbeitssicherheitsbeauftragte, Berufsschullehrer und Theologen. Darüber hinaus steht die Ausbildungsreihe allen weiteren Interessierten offen. Sie kann ein Gewinn für jeden sein, der helfend und beratend mit Menschen zu tun hat.

      Fragen & Antworten

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      Meinungen

      5.0
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      Kursbewertung
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      5.0
      ausgezeichnet
      Anbieterbewertung

      Meinungen über diesen Kurs

      J
      Jürgen Janson
      5.0 06.06.2018
      Das Beste: Seit Abschluss der Ausbildung zum Suchtberater halte ich Suchtpräventiv-Vorträge für unsere Auszubildenden. Hier zeigt sich immer wieder, dass der Punkt „Helfen statt kündigen“ ein sehr wichtiger Bestandteil ist. Leider wird dieses Thema von vielen sehr unterschätzt. Referent Karlheinz Wissel ist ein richtiger Profi, die Ausbildung hat großen Spaß gemacht. Die Suchtberaterausbildung kann ich daher jedem empfehlen.“
      Zu verbessern: .
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      J
      Jürgen Janson
      5.0 13.03.2018
      Das Beste: Seit Abschluss der Ausbildung zum Suchtberater halte ich Suchtpräventiv-Vorträge für unsere Auszubildenden. Hier zeigt sich immer wieder, dass der Punkt „Helfen statt kündigen“ ein sehr wichtiger Bestandteil ist. Leider wird dieses Thema von vielen sehr unterschätzt. Referent Karlheinz Wissel ist ein richtiger Profi, die Ausbildung hat großen Spaß gemacht. Die Suchtberaterausbildung kann ich daher jedem empfehlen.
      Zu verbessern: .
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      D
      Dr. Joachim Müller
      5.0 20.02.2018
      Das Beste: Suchterkrankungen gefährden nicht nur den Arbeitsplatz des Betroffenen, sondern auch die Arbeitssicherheit im Betrieb. Daher bin ich mir sicher, dass eine Ausbildung zum betrieblichen Suchtberater ein Gewinn für die Firma und jeden sein kann, der helfend und beratend mit Menschen zu tun hat.
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      *Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Ausbildung Suchtberater
      Qualifizierung zur Übernahme des Suchtbereiches im Unternehmen
      Suchtberatung
      Suchtprävention
      Abhängigkeit
      Prävention
      Sozialausschuss
      Arbeitsschutz
      Suchtverhalten
      Qualifizierung
      Alkohol und Suchtprobleme im Betrieb
      Alkoholsucht
      Drogensucht
      Medikamentensucht
      Therapie-Behandlungsformen und Behandlungsziele
      Alkohol- und Suchtmittelabhängigkeit als Krankheit
      Suchtfördernde Arbeitsbedingungen
      Gefährdungsbeurteilung und Suchtgefährdung am Arbeitsplatz
      Führungskräfte und Sucht am Arbeitsplatz
      Rechtliche Grundlagen zum Thema Alkohol und Suchtmittel im Betrieb

      Dozenten

      Karlheinz Wissel
      Karlheinz Wissel
      Disabilitymanager

      Themenkreis

      Die Ausbildungsreihe umfasst 4 Module á 3 Tage.


      Ausbildungsmodul 1

      • Alkohol und Suchtprobleme im Betrieb – Grundlagen
      • Stoffgebundene und nicht stoffgebundene Süchte
      • Alkoholsucht
      • Drogensucht
      • Medikamentensucht
      • Definition: Konsum, Mißbrauch, Abhängigkeit
      • Krankheitsbilder: Symptome, Verlauf und Formen der Abhängigkeit, Co-Abhängigkeit
      • Alkohol- und Suchtmittelabhängigkeit als Krankheit
      • Therapie-Behandlungsformen und Behandlungsziele

      Ausbildungsmodul 2

      • Suchtfördernde Arbeitsbedingungen
      • Gefährdungsbeurteilung und Suchtgefährdung am Arbeitsplatz
      • Führungskräfte und Sucht am Arbeitsplatz
      • Analyse innerbetrieblicher Strukturen im Hinblick auf Co-Abhängigkeiten
      • Umfang und Auswirkungen von Alkohol-und Suchtmittelkonsum im Betrieb
      • Rechtliche Grundlagen zum Thema Alkohol und Suchtmittel im Betrieb
      • Rechtliche Auswirkungen – Alkoholkonsum und Betriebs-und Wegeunfälle

      Ausbildungsmodul 3

      • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates und der Schwerbehindertenvertretung
      • Informationsrechte und Mitbestimmung bei betrieblicher Sucht-Prävention
      • Betriebsvereinbarung Sucht-Eckpunkte
      • Der Stufenplan als Kernstück der Sucht-BV
      • Betriebliches Eingliederungsmanagement und Sucht
      • Grundlagen der Kommunikation für betriebliche Suchtberater
      • Gespräche mit Betroffenen – Gesprächsführung
      • Motivation,Selbstverständniss und Rolle des Suchtberaters

      Ausbildungsmodul 4

      • Der betriebliche Umgang mit betroffenen Kollegen
      • Organisation der internen und externen Suchthilfe
      • Suchtproblematik als Handlungsaufgabe Arbeitsschutzausschusses
      • Arbeitsweise in der überbetrieblichen Suchtberatung
      • Möglichkeiten und Grenzen ambulanter und stationärer Suchtberatung
      • Alkoholverbot – Pro und Kontra
      • Bestandteile für ein betriebliches Suchtpräventionsprogramm
      • Suchtverhalten bei Auszubildenden-Prävention
      • Abschlusskolloquium mit Zertifikat

      METHODIK

      Kurzvorträge, Übungen, Gruppenarbeit, Diskussions- und Erfahrungsaustausch.

      Zusätzliche Informationen

      Preisinformation: zzgl. Unterkunft- und Verpflegung, zzgl. ges. MwSt.

      FREISTELLUNG FÜR BETRIEBLICHE INTERESSENVERTRETER-/INNEN

      Die Kosten für die Teilnahme hat der Arbeitgeber gem. § 37.6i.V.m. § 40 BetrVG und § 96.4 i.V.m. § 96.8 SGB IX zu tragen.

      Die Ausbildungsreihe umfasst 4 Module á 3 Tage.

      Darüber hinaus findet noch ein Einzeltermin in der Suchtklinik Weibersbrunn statt.Eine Einzelbuchung der Module ist nicht möglich.