Beschreibung

Kursart

Kurs
Ort

An 4 Standorten

Dauer

1 Tag
Beginn

September
weitere Termine

Kennen Sie alle die Aspekte bei einer Auslandsentsendung von Mitarbeitern? Welche Herausforderungen stellt sie für die Sozialversicherung und die Arbeitsrechte? Auf emagister. de stellt der Verlag Dashöfer Ihnen diesem Kurs zur Verfügung.

Dieser Kurs vermittelt Ihnen arbeitsrechtliche Vertragsgestaltungen, Vergütungsmodelle, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erfahren Sie auch über die neuen Regelugen und wie sich der BREXIT steuerlich auswirken kann.

Für mehr Informationen, kontaktieren Sie uns!

Standorte und Zeitplan

Hamburg

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Hamburg, 20148

Beginn

NovemberAnmeldung möglich

Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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Köln, 50674

Beginn

OktoberAnmeldung möglich

Mannheim (Baden-Württemberg)

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Mannheim, 00000

Beginn

SeptemberAnmeldung möglich

München (Bayern)

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München, 80331

Beginn

DezemberAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar richtet sich an Leiter und Mitarbeiter aus den Abteilungen Personal, Steuern sowie Finanzen und Entgelt in Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden wollen.

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Meinungen

4.5

100%

4.7

ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Tina Bohn

4.5

16.05.2017

Das Beste: Danke für das sehr lehrreiche Seminar!

Zu verbessern: .

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Daniel Straub

4.5

06.11.2012

Das Beste: Sehr sympathische Referenten

Zu verbessern: /

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

*Alle von Emagister & iAgora gesammelten Bewertungen wurden überprüft

Erfolge dieses Bildungszentrums

2018

Wie bekomme ich das CUM-LAUDE-Siegel?

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Themen

Tarifrecht
Betriebsverfassungsrecht
Vertragsgestaltung
Recht
Vergütung
Sozialversicherungsrecht
Sozialversicherung
Tarifvertragsrecht
Expert
Vergütungsmodelle
Entsendung
Sozialversicherungsrechtliche Handhabung der bAV
Arbeitsrechte
Auslandseinsatzes
Abordnung
Zusatzversicherungen
Auslandskrankenversicherung
Rückkehrklausel
Auslandsarbeitsvertrag
Lohnsteuerabzugsverfahren

Inhalte

Arbeitsrecht
- Arten des Auslandseinsatzes
  - Arbeitsvertragliche Gestaltungen des Auslandseinsatzes
  - Entsendung / Abordnung
    - Mindestvertragsbestandteile der Zusatzvereinbarung
    - Tätigkeit und Dauer der Entsendung
    - Vergütung
    - Arbeitszeit, Urlaub, Feiertage und Entgeltfortzahlung
    - Reisekosten, sonstige zusätzliche Kosten
    - Visa, sonstige behördliche Genehmigungen
    - Auslandskrankenversicherung
    - Zusatzversicherungen
      - Reisegepäckversicherung
      - Private Haftpflichtversicherung
      - Haushaltsversicherung – Umzugsgut
    - Betriebliche Altersversorgung
    - Rückrufrecht des Arbeitsgebers und Kündigung des Inlandsarbeitsvertrages
    - Rückkehrklausel
    - Anwendbares Recht
    - Gerichtsstandsvereinbarung
    - Tarifrecht
    - Betriebsverfassungsrecht
- Versetzung
  - Besondere Regelungen im Auslandsarbeitsvertrag
    - Vergütung, sonstige Leistungen
    - Urlaub und Entgeltfortzahlung
    - Anwendbares Recht
    - Betriebsverfassungsrecht/Tarifvertragsrecht
  - Ruhensvereinbarung zum inländischen (Rumpf-)Arbeitsvertrag
    - Allgemeines
    - Ruhensregelung
    - Vergütung
    - Reisekosten/zusätzliche Kosten
    - Auslandskrankenversicherung/freiwillige Weiterversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung
    - Rückruf des Arbeitnehmers und Kündigung
    - Rückkehrklausel
    - Verzicht auf Abgangsentschädigung
Sozialversicherungsrecht
- Geltung der Sozialversicherung im Ausland
  - Neue EU-Verordnung – Auswirkungen / Veränderungen und Praxistipps!
- Fortgeltung des deutschen Sozialversicherungsrechts
  - Ausstrahlung
  - Über- und zwischenstaatliches Recht
    - Entsendung in EU-Staaten
    - Entsendung in Nicht-EU-Staaten
  - Besonderheiten bei einzelnen Versicherungszweigen
    - Die gesetzliche bzw. berufsgenossenschaftliche Unfallversicherung
    - Private Unfallversicherung
    - Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung
    - Der BREXIT – Szenarien und Auswirkungen in sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht
Steuerrecht
- Steuerpflicht in Deutschland
  - Unbeschränkte Steuerpflicht (Wohnsitz / Gewöhnlicher Aufenthalt)
  - Beschränkte Steuerpflicht
  - Exkurs: Riester-Rente
  - Sonderfälle: unbeschränkte Steuerpflicht auf Antrag
- Anwendung von Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) und Auswirkungen des neuen BMF-Schreibens
  - Welche Tage werden bei der Aufteilung des Arbeitslohns gezählt? Vertraglich vereinbarte oder tatsächliche?
  - Dienstreise vor oder nach Entsendung – wie werden die Tage gezählt?
  - Steuerberatungskosten – geldwerter Vorteil?
  - Ansässigkeit
  - "183-Tage-Regelung" – Mythos und Wahrheit
  - Besonderheiten für Grenzgänger, leitende Angestellte und Aufsichtsräte
  - Vermeidung von Doppelbesteuerung (DBA-Länder / Nicht-DBA-Länder, u.a. Auslandstätigkeitserlass)
  - Lohnsteuereinbehalt und Haftung
    - Wer muss wann, warum und worauf Lohnsteuer einbehalten?
    - Haftung: Wenn nicht korrekt einbehalten wurde
    - Neue Regelung zur Aufteilung des Arbeitslohns im Lohnsteuerabzugsverfahren durch das BMF-Schreiben vom 14.03.2017
- Sonderfragen
  - Kindergeld/Kinderfreibeträge
  - Reisekosten – für Entsendungen relevante Neuerungen ab 2014
  - Rückfallklauseln – neues BMF–Schreiben und anhängige Verfahren
  - Abfindungen
  - Global Payroll (Lohnzahlungen durch Dritte)
  - Nettolohnvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  - Auswirkungen des BREXIT aus steuerlicher Sicht

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