Beschäftigung von Studenten, Praktikanten und Schülern

Seminar

Online

1.090 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Methodik

    Online

Seminarziel ist es, Studenten bezüglich der Sozialversicherung richtig zu beurteilen, anzumelden und zu berechnen. Sie lernen "alles was der Personaler wissen muss". Sie erhalten verlässliche und klare Antworten auf Ihre Fragen sowie individuelle Lösungsvorschläge für Ihre Sonderfälle. Ein Seminar von einem erfahrenen Praktiker für Praktiker!

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2020

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Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

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Inhalte

Programm

09:00 bis 17:00 Uhr

Der Student

  • Noch Student oder schon Arbeit-nehmer?
  • Der ordentlich Studierende / der Werkstudent
  • Der Student als Aushilfe, als Mini- jobber oder kurzfristig beschäftigt?
  • Welche Gestaltungsmöglichkeiten hat der Arbeitgeber tatsächlich?

Der Praktikant

  • Wer ist Praktikant?
  • Das Pflichtpraktikum während des Studiums
  • Was muss bei Vor- und Nachpraktika beachtet werden?
  • Das freiwillige Praktikum - Noch Student oder doch schon Arbeit-nehmer?
  • Abgrenzung von Pflichtpraktikum und freiwilliger Praktika

Der Mindestlohn

  • Gilt der Mindestlohn auch für Studenten und Praktikanten?
  • Welche Ausnahmen gibt es?
  • Welche Dokumentationspflichten hat der Arbeitgeber?

Sozialversicherung

  • Voraussetzungen für die Krankenversicherung der Studenten
  • Beurteilung der Sozialversicherungspflicht
  • Beschäftigung während des Studiums
  • Wann gilt die Grenze von 20 Wochenstunden?
  • Wann berechnet man die 26-Wochen-Frist?
  • Beschäftigung während der Semesterferien
  • Welche Auswirkungen hat es wenn:
    • 20 Wo-Std. überschritten werden?
    • nur abends, nachts oder an den Wochenenden gearbeitet wird?
    • die Beschäftigung über die Semesterferien hinaus andauert?
  • Beschäftigung von Diplomanden und Doktoranden

Der Phantomlohn in der Sozialversicherung

  • Entstehung des Beitragsanspruchs in der Sozialversicherung
  • Fallstricke des Teilzeitbefristungs-gesetzes kennenlernen
  • Problemstellungen bei Abrufarbeits-verhältnissen lösen

Arbeitgeberpflichten

  • Welche Unterlagen gehören in die Personalakte?
  • Inhalte von Arbeitsvertrag und -zeugnis
  • Welche Informationsrechte hat der Arbeitgeber?

Umfangreiche Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch und Diskussion der Teilnehmerfragen


Programm

09:00 bis 17:00 Uhr

Der Student

  • Noch Student oder schon Arbeit-nehmer?
  • Der ordentlich Studierende / der Werkstudent
  • Der Student als Aushilfe, als Mini- jobber oder kurzfristig beschäftigt?
  • Welche Gestaltungsmöglichkeiten hat der Arbeitgeber tatsächlich?

Der Praktikant

  • Wer ist Praktikant?
  • Das Pflichtpraktikum während des Studiums
  • Was muss bei Vor- und Nachpraktika beachtet werden?
  • Das freiwillige Praktikum - Noch Student oder doch schon Arbeit-nehmer?
  • Abgrenzung von Pflichtpraktikum und freiwilliger Praktika

Der Mindestlohn

  • Gilt der Mindestlohn auch für Studenten und Praktikanten?
  • Welche Ausnahmen gibt es?
  • Welche Dokumentationspflichten hat der Arbeitgeber?

Sozialversicherung

  • Voraussetzungen für die Krankenversicherung der Studenten
  • Beurteilung der Sozialversicherungspflicht
  • Beschäftigung während des Studiums
  • Wann gilt die Grenze von 20 Wochenstunden?
  • Wann berechnet man die 26-Wochen-Frist?
  • Beschäftigung während der Semesterferien
  • Welche Auswirkungen hat es wenn:
    • 20 Wo-Std. überschritten werden?
    • nur abends, nachts oder an den Wochenenden gearbeitet wird?
    • die Beschäftigung über die Semesterferien hinaus andauert?
  • Beschäftigung von Diplomanden und Doktoranden

Der Phantomlohn in der Sozialversicherung

  • Entstehung des Beitragsanspruchs in der Sozialversicherung
  • Fallstricke des Teilzeitbefristungs-gesetzes kennenlernen
  • Problemstellungen bei Abrufarbeits-verhältnissen lösen

Arbeitgeberpflichten

  • Welche Unterlagen gehören in die Personalakte?
  • Inhalte von Arbeitsvertrag und -zeugnis
  • Welche Informationsrechte hat der Arbeitgeber?

Umfangreiche Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch und Diskussion der Teilnehmerfragen


Programm


Programm

09:00 bis 17:00 Uhr


09:00 bis 17:00 Uhr

Der Student

  • Noch Student oder schon Arbeit-nehmer?
  • Der ordentlich Studierende / der Werkstudent
  • Der Student als Aushilfe, als Mini- jobber oder kurzfristig beschäftigt?
  • Welche Gestaltungsmöglichkeiten hat der Arbeitgeber tatsächlich?

Der Praktikant

  • Wer ist Praktikant?
  • Das Pflichtpraktikum während des Studiums
  • Was muss bei Vor- und Nachpraktika beachtet werden?
  • Das freiwillige Praktikum - Noch Student oder doch schon Arbeit-nehmer?
  • Abgrenzung von Pflichtpraktikum und freiwilliger Praktika

htpraktikum und freiwilliger...

Zusätzliche Informationen

Sie sind für die Betreuung von Studenten, Praktikanten oder Schülern im Rahmen der Einstellung und Abrechnung zuständig? Sie werden immer wieder mit Sonderfällen und Besonderheiten konfrontiert? Dann ist dies Ihr Seminar! Insbesondere profitieren von der Teilnahme: Leiter und Mitarbeiter der Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung Personalreferenten und -sachbearbeiter

Beschäftigung von Studenten, Praktikanten und Schülern

1.090 € zzgl. MwSt.