Betriebsrat 4.0 - Digitalisierung der Betriebsratsarbeit

Seminar

In Heidelberg

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Heidelberg

  • Dauer

    20 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Digitalisierung der Betriebsratsarbeit. Sie erarbeiten zusammen die rechtlich zulässigen und gleichzeitig praktikablen Möglichkeiten für ein zumindest »papierarmes« Betriebsratsbüro und digitalisierte Kommunikationsprozesse. Ihre konkreten Fragestellungen fließen hierbei in das Seminar ein und Sie gewinnen Rechtssicherheit für die Digitalisierung des Betriebsrats.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Heidelberg (Baden-Württemberg)
Karte ansehen

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs


Betriebsrat

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Themen

  • Betriebsrat

Inhalte

Betriebsratsarbeit und digitale Herausforderungen

  • Bestandsaufnahme: Digitales Betriebsratsbüro – was ist zulässig, was ist umsetzbar, was ist gewollt?
  • Bloß papierlos oder voll digital? Potenziale erkennen und nutzen
  • Wohin mit vorhandenen Schriftstücken? Umgang mit Protokollen, Stellungnahmen und Akten
  • Formerfordernisse des BetrVG und Digitalisierung – Fehler vermeiden

Digitale Betriebsratsarbeit und Datenschutz

  • Betrieblicher Datenschutz und die Neuerungen durch die EU-DSGVO
  • Das Datenschutzkonzept für den Betriebsrat
  • Bekommen alle alles? Fragen zum Umgang mit der digitalen Weiterleitung von Dokumenten im Gremium
  • Grenzen der Datengewinnung, -speicherung und -weitergabe für den Betriebsrat
  • Organisation des Datenschutzes und Gewährleistung der Datensicherheit im BR-Büro

Digitale Kommunikation mit Arbeitgeber und Belegschaft

  • Schriftformerfordernisse trotz Digitalisierung wahren
  • Grenzen von Vertraulichkeit, Geheimhaltungsbedürfnis und sozialer Rücksichtnahme
  • Risiken der digitalen Mitbestimmung
  • Mitarbeiterkommunikation über das Intranet, elektronische Newsletter & Co.

Betriebsrat und betrieblicher Datenschutzbeauftragter

  • Aufgabenbereiche, Aufgabenabgrenzung und Schnittmengen
  • Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten und den Aufsichtsbehörden
  • Der Datenschutzbeauftragte als Informationsquelle und helfende Hand

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei betrieblichen Digitalisierungsprozessen

Betriebsrat 4.0 - Digitalisierung der Betriebsratsarbeit

Preis auf Anfrage