Arbeitgeber betriebsrat Seminar

... die Zusammenhänge zwischen Führung, Leistung und Zusammenarbeit. Sie kennen Wege zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung. Sie können Ihre Arbeit im Betriebsrat noch wirksamer gestalten und die Interessen der Kollegen wahren. Gerichtet an: Betriebsrat...

... mit dem Betriebsrat" den Umfang und die Grenzen der Beteiligungsrechte des Betriebsrats kennen. Erfahren Sie, wie Sie den Betriebsrat bei betrieblichen Veränderungen richtig einbeziehen. Zusätzlich erhalten Sie im Seminar "Umgang mit dem Betriebsrat"einen Leitfaden, wie Sie Gespräche mit dem Betriebsrat konstruktiv...

...- Grundlageninformation: Wann sollte der Arbeitgeber teilnehmen? · Betriebsversammlungen gemeinsam mit dem Betriebsrat planen und durchführen - Redetraining für Versammlungsreden - Betriebsrat und Gewerkschaftsbeiträge: Sozial- und tarifpolitische Grundsatzthemen zugunsten projektorientierter... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Kompetente und zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit. Gerichtet an: Betriebsrat...

... sind. In diesem Seminar lernen Sie,... . Gerichtet an: Diese Seminare wenden sich besonders an Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende, Schriftführerinnen und Schriftführer und freigestellte Mitglieder von Betriebs- bzw. Personalräten. Aber auch alle anderen Betriebsräte und Personalräte...

... des Arbeitgebers/des Betriebsrates - Die Rolle der Mitarbeiter - Die Ursache vielen Übels: Kommunikation - Die Rolle der Gewerkschaften 2. Ziele erreichen/Schaden...

...Der Workshop informiert umfassend über die komplexen rechtlichen Grundlagen des Arbeitnehmerdatenschutzes. Damit werden Mitglieder von Betriebsräten in die Lage versetzt, ihren gesetzlichen Kontroll- und Gestaltungsaufgaben nachkommen zu können. (Fortbildungsveranstaltung gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG...

...Kompetenter Umgang mit Mobbing und Arbeitsplatzkonflikten. Gerichtet an: Betriebsrätinnen und Betriebsräte; Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten...

...In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer einen Überblick zu den wichtigsten Regelungen aus dem Betriebsverfassungsgesetz. Dabei werden ihnen sämtliche Beteiligungsrechte des Betriebsrates sowie die Pflichten des Arbeitgebers vermittelt. Sie lernen, was der Betriebsrat in personellen, sozialen...

... - Rechte und Pflichten des Arbeitgebers/des Betriebsrates - Die Ursache vielen Übels: Kommunikation 2. Ziele erreichen/Schaden abwenden - Denk...

...- Grenzen bei Schulungsansprüchen - Sonstige Möglichkeiten der Begrenzung der Betriebsratskosten - Stärke der verschiedenen Beteiligungsrechte des Betriebsrats - Grenzen bei der Beteiligung bei Einstellungen und Versetzungen - Grenzen im Rahmen der sozialen Mitbestimmung - Grenzen im Rahmen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Ihr Nutzen: Hier werden die Grundkenntnisse im Arbeitsrecht für den Betriebsrat vermittelt. Beantworten Sie kompetent die Fragen aus der Belegschaft und behandeln Sie rechtssicher die Mitbestimmungsangelegenheiten in Ihrem Betrieb. Erfahren Sie wie ein Arbeitsverhältnis zustande kommt und welche...

...Die Mitwirkung des Betriebsrats bei Kündigungen ist eine der besonders wichtigen Aufgaben des Betriebsrats, die im Bewusstsein über die große Verantwortung, die man damit trägt, wahrgenommen werden sollte. In diesem Seminar lernen Sie die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen und Regeln...

... Vorbereitung, die richtige Kommunikation, die vernünftige Einbeziehung des Betriebsrats, zielführende Trennungsgespräche und eine passende Prozessstrategie...

...In der Betriebsratssitzung ist die Niederschrift zur Sitzung zwingend vorgeschrieben. In vielen Angelegenheiten, beispielsweise bei Betriebsvereinbarungen, ist es erforderlich, dass der Betriebsrat mit der Geschäftsleitung schriftlich korrespondiert... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...Vermittlung von rechtlichem Grundlagenwissen. objektive, unabhängige und neutrale Darstellung der Themen. Erörterung praxisrelevanter Problemfälle. Gerichtet an: neu gewählter Betriebsrat...

...Zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört die Überwachung der zum Schutz der Arbeitnehmer geltenden Vorschriften ebenso wie die Mitwirkung und Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten. Daher ist eine fundierte Kenntnis der arbeitsrecht- lichen Grundlagen und Gesetze eine wichtige Voraussetzung...

... Organisationspflichten des Arbeitgebers ■ Erforderliche Maßnahmen, auch vorbeugende Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligungtreffen ■ Durchführung von Schulungen...

...In diesem Aufbauseminar geht es um das Verhältnis zwischen Betriebsrat bzw. Betriebsratsmitglied und Arbeitgeber. Die Teilnehmer erhalten grundlegende, gesetzesaktuelle sowie vertiefende Kenntnisse, um ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte zielgerichtet und effektiv ausüben zu können... Lerne:: Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...Erlangen von rechtlichem Grundlagenwissen. Aktuelle,objektive, unabhängige und neutrale Darstellung der Themen. Erörterung praxisnaher, relevanter Problemfälle. Gerichtet an: neu gewählter Betriebsrat...