Betriebsvereinbarungen II: Workshop

Je präziser eine Betriebsvereinbarung abgefasst wird, desto
weniger Missverständnisse gibt es in der Folge und desto einfacher ist
es, sie umzusetzen. Die Formulierung von Betriebsvereinbarungen will
deshalb genau durchdacht und gelernt sein.
Auf den Punkt: In unserem
Workshop dreht sich alles um die inhaltliche Ausgestaltung von
Betriebsvereinbarungen. Anhand von praktischen Beispielen trainieren
Sie, Betriebsvereinbarungen klar, unmissverständlich und rechtssicher
zu formulieren. Sie lernen, wie eine Betriebsvereinbarung aufgebaut
sein sollte und worauf es wirklich ankommt. Gemeinsam erstellen wir
Betriebsvereinbarungen zu unterschiedlichen Themen. Daneben besteht die
Möglichkeit, Betriebsvereinbarungen aus dem Teilnehmerkreis auf ihre
rechtliche Zulässigkeit sowie auf Formulierungsfehler zu überprüfen und
Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. So erhalten Sie wichtige
Hinweise, die Sie direkt nach dem Workshop für Ihre BR-Arbeit nutzen
können.

Betriebsvereinbarungen rechtssicher formulieren

Aufbau und Gliederung einer Betriebsvereinbarung
Bausteine zur Erstellung einer Betriebsvereinbarung
Typische Regelungen zu Geltungsbereich, Kündigung und
Nachwirkung
Salvatorische Klauseln

Regelungsinhalt und Ziele definieren

Sammlung aller erforderlichen Informationen
Ziele und Inhalte definieren: »must haves«, »goodies« und
Ausnahmen
Erstellung einer vorbereitenden Checkliste

Eindeutige und missverständliche Formulierungen
anhand von Praxisbeispielen Erarbeitung von Mustervereinbarungen, z. B.

Betriebliche Arbeitszeitregelungen, Kurzarbeit, Pausen,
Überstunden, Gleitzeit,
Schichtarbeit
Urlaubsgrundsätze
Entlohnungsgrundsätze und -methoden, Zielvereinbarungen
Diskriminierung, Mobbing, sexuelle Belästigung
Interessenausgleich und Sozialplan

Prüfung und Erarbeitung von
Verbesserungsvorschlägen zu Betriebsvereinbarungen aus dem
Teilnehmerkreis