Betriebsverfassungsrecht Teil 3 – Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
Kurs
In Randersacker
Emagister, Synonym von Qualität
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Kursart
Kurs
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Ort
Randersacker
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Beginn
nach Wahl
Im betrieblichen Alltag spielt besonders die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten eine wichtige Rolle. Hierzu gehören z.B. die Regelung der Arbeitszeiten oder die Urlaubsplanung. In diesem Seminar beschäftigten Sie sich ausführlich mit den einzelnen Mitbestimmungsrechten und deren praktischen Anwendung im Betrieb.
Haben Sie Lust darauf, neue Fähigkeiten zu sammeln? Dann bleiben Sie bei uns und erfahren Sie zahlreiche Techniken, die Sie im Alltag ausnutzen werden können. Im Grunde ist immer am besten, weiter zu machen, wie an sich jedermann bekannt ist, Übung macht den Meister.
Um mehr über den Kurs zu erfahren, klicken Sie bitte auf "Weitere Informationen anfragen“.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
In diesem Seminar lernen Sie Ihre Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten kennen.
Sie erfahren die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen Instrumente der Mitbestimmung und erhalten Anregungen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern.
Sie bekommen umsetzbares Praxis-Wissen an die Hand, um sich kompetent für bessere Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb einzusetzen.
Meinungen
Themen
- Betriebsverfassungsgesetz
- Betriebsvereinbarungen
- Betriebsverfassungsrecht
- Betrieb
- Recht
- Arbeitsrecht
- Mitarbeiter
- Betriebsprüfung
- Betriebspädagogik
- Betriebsvereinbarung
Inhalte
Beteiligungsrechte der/des BR
- Mitbestimmungsrecht
- Informations- und Anhörungsrecht
- Initiativ-, Beratungs- und Vorschlagsrecht
- Erzwingbare und freiwillige Mitbestimmung
- Beginn, Ende und Verteilung der Arbeitszeit
- Kurzarbeit
- Möglichkeiten der Lohngestaltung
- Festsetzung von Prämiensätzen und Leistungszulagen
- Regelungen zum Urlaub und zur Urlaubserteilung
- Technische Überwachungsmethoden
- Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschutz
- Ordnung und Verhalten im Betrieb
- Vorschlagswesen
- Vereinbarungsformen
- Regelungsabsprache
- Betriebsvereinbarung (Inhalt, Abschluss, Umsetzung im Betrieb)
- Handlungsmöglichkeiten der/des BR
- Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
- Einigungsstelle (Kosten, Ablauf Einigungsstellenverfahren)
Zusätzliche Informationen
Betriebsverfassungsrecht Teil 3 – Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten