Selectes Ges. f. Personalauswahl u. Personalmanagement

Bewerbertraining für Führungskräfte

Selectes Ges. f. Personalauswahl u. Personalmanagement
In Frankfurt Am Main, München, Berlin und an 7 weiteren Standorten

890 
zzgl. MwSt.
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0 21 61 / 30 84 990

Wichtige informationen

Tipologie Intensivseminar
Ort An 12 Standorten
Unterrichtsstunden 8h
Dauer 1 Tag
Beginn nach Wahl
Beschreibung

Das Seminar im kleinen Kreis mit maximal 4 Personen zeigt den Teilnehmer/-innen, wie sie die Hürden des Auswahlverfahrens erfolgreich nehmen können. Die Teilnehmer/-innen erfahren, wie sie ihre besondere Persönlichkeit und Individualität optimal präsentieren können.
• Sie reflektieren kurz den derzeitigen beruflichen Standort, die eigenen Kompetenzen und das angestrebte Profil.
• Sie erhalten grundlegendes Wissen über die aktuell gängigen Bewerberauswahlverfahren und den möglicherweise zu erwartenden Bewerbungsprozess.
• Sie erhalten die wichtigsten Werkzeuge für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch und eine gelungene Selbstpräsentation.

Wichtige informationen

Mit Bildungsgutschein

Einrichtungen (12)
Wo und wann

Lage

Beginn

Berlin
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Tagungshotel, 10243

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
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Dresden (Sachsen)
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Tagungshotel, 01069

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Tagungshotel, 40476

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
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Erfurt (Thüringen)
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Tagungshotel, 99084

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Frankfurt Am Main (Hessen)
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Tagungshotel, 60313

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
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Hamburg
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Tagungshotel, 22587

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Tagungshotel, 50667

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Leipzig (Sachsen)
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Tagungshotel, 04109

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Tagungshotel, 80331

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Tagungshotel, 80807

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
München (Bayern)
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80331

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Tagungshotel, 70192

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
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Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Bewerbergespräche
Bewerbertraining
Bewerbungsinterview
Einstellungsgespräche
Selbstbewusstsein
Selbstpräsentation
Arbeitslosengeld
Arbeitsvertrag
Jobsuche
Bewerbungsstrategie
Arbeitslosigkeit
Vorstellungsgespräch
Assessment Center

Themenkreis

Gängige Bewerberauswahlverfahren

· Bewerbungsprozess

· Strukturierte Einstellungsinterviews

· Assessmentcenter

Analyse der eigenen beruflichen Situation

· Standortanalyse und Reflektion der eigenen Person auf Basis des D-I-S-G Modells

· Formulierung eines Stärkenprofils anhand geleisteter Aufgaben und Anforderungen

· Ableitung persönlicher Kompetenzen und Stärken - Soft Skills

· Analyse der (möglichen) neuen persönlichen Herausforderungen

· Eigenpräsentation und Selbstdarstellung

Das strukturierte kompetenzbasierte Bewerbungsgespräch

· Erarbeitung von Gesprächs- und Argumentationstechniken

· Welche Fragen können auf mich zukommen

· Souverän und kompetent antworten und reagieren

· Der Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern

Das Gesprächstraining

· Durchführung und Training schwieriger Interviewsequenzen

· Bewertung und Analyse durch Selbstreflektion und Feedback

· Ableitung von Verhaltenshinweisen für bevorstehende Interviewsituationen

Praxistransfer/ Individuelle Beratung für den konkreten Bewerbungsfall

· Meine aktuelle Bewerbungssituation - die Vorgehensweise

Zusätzliche Informationen

Das Seminar ist auch als individuelles Einzelcoaching buchbar. Sie haben noch Fragen zu Inhalt und Konzeption der Veranstaltungen? - Wir beraten Sie gerne.

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