Vorstellungsgespräch Seminar

...indem Sie sich authentisch und wirkungsvoll präsentieren. Lernen Sie den Ablauf eines Vorstellungsgesprächs kennen und erfahren Sie, worauf es wirklich ankommt... Lerne:: Persönliche Vorbereitung, Simulation von Gesprächssequenzen...

...Personalleiter, Geschäftsführer Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer Durch eine professionelle...

...Erfolgreiche Bewerbung und Vorstellungsgespräche. Gerichtet an: Jeder, der sich erfolgreich bewerben möchte Jeder, der sich erfolgreich bewerben möchte...

...der positiven Wirkung auf andere in Reden, Gesprächen und Verhandlungen! Das eigene Rede- und Gesprächsverhalten und die persönliche Wirkung bewußter aufnehmen und optimieren!...

...Fragenkataloge und Interviewleitfäden Persönliches Gespräch versus Telefoninterview Wahrnehmung und Wirklichkeit Eine neutrale Haltung wahren und das Ziel...

...Bewerber beurteilen 1. Das Bewerberinterview Chancen und Risiken des Interviews Verschiedene Interviewarten Telefoninterview Gesprächsphasen Gesprächstechniken...

...Hierzu zählen insbesondere Ausbildungsleiter, Personalleiter und Personalreferenten. Mitarbeiter aus Fachabteilungen, die an Auswahlinterviews teilnehmen...

...Im Rahmen dieses Seminars erarbeiten Sie grundlegende Techniken zur Führung erfolgreicher Einstellungsinterviews. Sie lernen die professionelle Gestaltung...

...Wie lässt sich heraushören, was den Kandidaten wirklich motiviert und ob er oder sie ins Team passt? Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah an den konkreten...

...in deren Verantwortungsbereich die Personalauswahl, die Personalentwicklung und der Personaleinsatz liegen Das Herzstück jeder Personalrekrutierung bildet...

...B. Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Schlafstörungen, Depressionen. Sie beeinträchtigt die Erholungsphasen und behindert die sozialen Aktivitäten der betroffenen Arbeitnehmer...

...zu erwartenden Bewerbungsprozess. • Sie erhalten die wichtigsten Werkzeuge für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch und eine gelungene Selbstpräsentation... Lerne:: Assessment Center...

...stellt hohe Anforderungen an die Gesprächführenden. In unserem zweitägigen Seminar lernen Sie sowohl theoretisch als auch in praktischen Übungen... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...

...Geschäftsführer und Führungskräfte mit Personalverantwortung, die Einstellungsentscheidungen sicher treffen wollen. Führungskräfte oder Personalverantwortliche...

...Beispielen und Fallübungen. Die systematische Vorbereitung und Durchführung von Bewerbergesprächen spart Ihnen Zeit und Geld. Verantwortliche für die Personalauswahl... Lerne:: Bewerbungsgespräche strukturiert führen...

...für ihr Unternehmen zu finden. Für manche Positionen ist es hilfreich, zusätzliche Kriterien heranzuziehen, um dem Kandidaten noch genauer „auf den Zahn zu fühlen“... Lerne:: Kurz-Analyse von typischen Recruitingprozessen...

...Themenschwerpunkte Eigene Anforderungskriterien festlegen Geeignete Einstellungstest und Auswahlverfahren auswählen Frageformen und Fragetechniken...

...Sie verhandeln sachbezogen, bestehen auf objektiven Kriterien und treffen sinnvolle Übereinkünfte. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und persönliche Kompetenzen in Gesprächen...

...Bewerbern zu finden ist gar nicht so einfach. Alle Punkte, die uns helfen, den richtigen Bewerber in einem Gespräch herauszufiltern erarbeiten wir in diesem Seminar...

...Eignung des Bewerbers erlaubt. Sie verbessern dadurch die Qualität Ihrer Auswahlentscheidung und reduzieren zugleich das Risiko von Fehleinstellungen... Lerne:: Psychologie Kommunikation...