Change Management: Basiswissen

In der heutigen Unternehmensrealität jagt eine Veränderung die andere. Zu häufige, zu schnelle und dilettantisch umgesetzte Veränderungsprozesse senken die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter/-innen und mindern den langfristigen Unternehmenserfolg. Hier lernen die Teilnehmer/-innen, wie sie als Führungskraft Veränderungsprozesse effizient gestalten und zielführend steuern können. Gerichtet an: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und jede/r für Veränderungsprozesse Verantwortliche.