Name: Change Management Training
Brand: procise gmbh

Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger
Methodik

Inhouse

Unterrichtsstunden

16h
Dauer

2 Tage

Entwickeln und erweitern Sie Ihr Change-Management-Wissen und schaffen Sie die Basis, um Veränderungen
erfolgreich umzusetzen!
Der dauerhafte Erfolg von Projekten und Veränderungen ist abhängig von der Akzeptanz der beteiligten
Mitarbeiter. Treiber von Veränderungen, sogenannte Change Agents, verfügen über das notwendige Wissen, wie
Veränderungen vorbereitet, begleitet und wirksam implementiert werden.

Wichtige Informationen

Dokumente

Change-management-training-de.pdf

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Training lernen Sie praxisnahe, direkt umsetzbare Change-Management-Werkzeuge kennen, üben ihre
Anwendung, testen Ihre Belastbarkeit in kritischen Situationen und erhalten Beispiele für Best Practices, um sich
darauf vorzubereiten.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleiter und Change-Beauftragte, die komplexe
Verbesserungsprojekte durchführen oder ganze Unternehmen verändern.

Voraussetzungen

Keine

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir bieten optimale Trainingsbedingungen:
- Training in Deutsch oder Englisch
- Flexibler Trainingsort: bei procise oder bei Ihnen vor Ort
- Maßgeschneiderte Schulungen
- Entwicklung neuer Trainings basierend auf individuellen Kundenanforderungen
- Optimaler Mix aus Theorie, Übungen und Praxisbeispielen
- Zahlreiche Übungen in kleinen Gruppen
- Umfangreiches Schulungsmaterial

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

Change Management
Veränderungsmanagement
Management
Managementtechniken
Change Communication
Prozessveränderung
Change-Management-Werkzeuge
Werkzeuge zum Projektmanagement
Konfliktmanagement
Kommunikation

Dozenten

Trainer procise gmbh

Six Sigma and Lean Master Black Belt

Unsere Trainer sind erfahrene Experten in Six Sigma und Lean Management, mit vielen Jahren Projekterfahrung in unterschiedlichen Branchen. Damit stellen wir für Sie ein praxisnahes, interessantes und kurzweiliges Training sicher. Unsere Trainer stehen optional auch als Berater und Coaches für Ihr Exzellenz Programm zur Verfügung.

Inhalte

Inhalte Veränderungen vorbereiten:
● Problembewusstsein schaffen und Willen zur Veränderung mobilisieren
● gemeinsame Vision und Zielsetzung erarbeiten

Veränderungen begleiten:
● die Veränderung führen
● den Teambildungsprozess verstehen und steuern
● Kommunikation & Konfliktmanagement im Projekt
● die Veränderung messen und steuern

Veränderungen stabilisieren:
● Akzeptanz bei den Beteiligten schaffen
● Coaching und Wissenstransfer sicherstellen
● Motivation fördern und Anreizmechanismen schaffen
● Systeme und Strukturen anpassen

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Kontakt

Change Management Training

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