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Change Management und Unternehmenskultur

Seminar

In Hannover ()

1.240 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    2 Tage

Erfolgreiches Change Management ist nicht nur vom Einsatz effektiver Strategien abhängig, sondern auch von der Unterstützung seitens der Unternehmenskultur. Erst mit einer solchen Unterstützung kann die Unternehmenskultur gezielt in Richtung der Unternehmensstrategie verändert werden.

Hinweise zu diesem Kurs

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die im Change Management arbeiten.

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Meinungen

Themen

  • Change Management
  • Management

Inhalte

Grundlegendes zur Unternehmenskultur - Unternehmenswandel durch Kulturwandel - Modelle der Unternehmenskultur - Entstehung, Typen und Funktionen - Rolle der Führung in der Unternehmenskultur - Subkulturen in Organisationen Reflexion der eigenen Unternehmenskultur - Werte einer effektiven Unternehmenskultur - Normen, Regeln und Tabus - Bedeutung und Funktionen von Ritualen - Identifikation kultureller Spannungsfelder Change Management und Unternehmenskultur - Kulturveränderungsprozesse - Anlässe und Faktoren für die Kulturveränderung - Konsequenzen von Veränderungen für Werte und Verhaltensweisen - Wirkung starker und schwacher Unternehmenskulturen - Behinderungen von Change-Prozessen durch die Kultur

Change Management und Unternehmenskultur

1.240 € inkl. MwSt.