Co-Active Coaching Training: Process (Modul 4)

Kurs

In Heidelberg und Nürnberg

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Dauer

    3 Tage


Gerichtet an: Berater(innen), (angehende) Coachs, Führungskräfte, Manager(innen), Fachkräfte aus dem Gesundheits- und Sozialbereich, HR-Fachpersonal, Trainer(innen), Lehrer(innen)

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Heidelberg (Baden-Württemberg)
Karte ansehen

Beginn

auf Anfrage
Nürnberg (Bayern)
Karte ansehen

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Inhalte

Co-Active Coaching ist eine non-direktive, dynamische, spontan agierende und ganzheitliche Beratung. Die im Trainingsprogamm vermittelten Coachingtechniken sprechen weniger kognitive Bereiche, als vielmehr kreative Ressourcen und Potentiale des Menschen an, die Entscheidungsfreudigkeit und Stärke wecken und auf eine Verhaltensänderung abzielen. Das Co-Active Coaching Modell ist universell anwendbar und stellt den Menschen - nicht dessen Probleme - in den Mittelpunkt des Coachingprozesses. Alle Lebensbereiche eines Klienten werden gleichberechtigt gecoacht, Co-Active Coaching steht für Business- und Life-Coaching. Die Ausbildung besteht aus 5 Modulen à drei Tage. Inhalt:Modul 4: Process (Intermediate 3)
Ziele: Im Modul Process lernen die Teilnehmer, den Kienten bewusst durch alle Höhen und Tiefen im Coaching-Prozess zu begleiten und mit dessen und den eigenen Emotionen umzugehen.

Die Teilnehmer lernen:

  • Nach dem Kernprinzip Process zu coachen
  • mit emotionsgeladenen Themen des Klienten zu arbeiten
  • ein „Life-Purpose-Statement" zu entwickeln

Methode:

Alle Kurse werden von jeweils zwei professionellen Coaches aus USA und Europa geleitet. Die Kurssprache ist je nach Veranstaltungsort Englisch oder Deutsch. Zwei deutschsprachige Assistenten unterstützen Trainer und Teilnehmer in jedem Modul.

Lernmethoden:

  • Erfahrungsorientes Lernen,
  • zahlreiche praktische Kleingruppen-Übungen,
  • Feedback nach jeder Übung,
  • Eigenständiges Coachen eines Klienten

Co-Active Coaching Training: Process (Modul 4)

Preis auf Anfrage