Co-Active Coaching Training: Process (Modul 4)

Kurs

In Nürnberg und Heidelberg

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Dauer

    3 Tage

Gerichtet an: Berater(innen), (angehende) Coachs, Führungskräfte, Manager(innen), Fachkräfte aus dem Gesundheits- und Sozialbereich, HR-Fachpersonal, Trainer(innen), Lehrer(innen)

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Beginn

auf Anfrage
Nürnberg (Bayern)
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Beginn

auf Anfrage

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Inhalte

Co-Active Coaching ist eine non-direktive, dynamische, spontan agierende und ganzheitliche Beratung. Die im Trainingsprogamm vermittelten Coachingtechniken sprechen weniger kognitive Bereiche, als vielmehr kreative Ressourcen und Potentiale des Menschen an, die Entscheidungsfreudigkeit und Stärke wecken und auf eine Verhaltensänderung abzielen. Das Co-Active Coaching Modell ist universell anwendbar und stellt den Menschen - nicht dessen Probleme - in den Mittelpunkt des Coachingprozesses. Alle Lebensbereiche eines Klienten werden gleichberechtigt gecoacht, Co-Active Coaching steht für Business- und Life-Coaching. Die Ausbildung besteht aus 5 Modulen à drei Tage. Inhalt:Modul 4: Process (Intermediate 3)
Ziele: Im Modul Process lernen die Teilnehmer, den Kienten bewusst durch alle Höhen und Tiefen im Coaching-Prozess zu begleiten und mit dessen und den eigenen Emotionen umzugehen.

Die Teilnehmer lernen:

  • Nach dem Kernprinzip Process zu coachen
  • mit emotionsgeladenen Themen des Klienten zu arbeiten
  • ein „Life-Purpose-Statement" zu entwickeln

Methode:

Alle Kurse werden von jeweils zwei professionellen Coaches aus USA und Europa geleitet. Die Kurssprache ist je nach Veranstaltungsort Englisch oder Deutsch. Zwei deutschsprachige Assistenten unterstützen Trainer und Teilnehmer in jedem Modul.

Lernmethoden:

  • Erfahrungsorientes Lernen,
  • zahlreiche praktische Kleingruppen-Übungen,
  • Feedback nach jeder Übung,
  • Eigenständiges Coachen eines Klienten

Co-Active Coaching Training: Process (Modul 4)

Preis auf Anfrage