Crashkurs Arbeitsrecht (Arbeitsrecht-Seminar)

Kursziel
Es findet eine optimale Kombination aus Lerneinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten und Diskussion zur effektiven Wissensvermittlung statt. Seitens der Referenten
- werden wichtige Kompetenzen und praxisrelevantes Know-how zielgerichtet vermittelt
- werden wertvolle Orientierungshilfen und wichtige Entscheidungsgrundlagen gegeben
- werden Erfahrungsberichte aus der beruflichen Praxis in die Lerneinheiten integriert
- werden bewährte Vorgehensweisen aufgezeigt und brennende Fragen beantwortet
- werden Teilnehmeranliegen effizient diskutiert und realistische Lösungen vorgestellt
- werden Empfehlungen gegeben und weiterführende Informationsquellen genannt
- wird die erfolgreiche Aneignung umfangreicher Seminarinhalte positiv gefördert

Zielgruppe
Dieses Seminar eignet sich besonders für all jene (m/w), die Rechtssicherheit bei der Personalarbeit benötigen. Hierzu zählen insbesondere
- Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen
- Angehende Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen
- Personalleiter, Personalentwickler und Personalreferenten

Kursinhalt
Das wichtigste arbeitsrechtliche Know-how, viele wertvolle Praxistipps, aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung:
Als Personalverantwortliche/r sind Sie tagtäglich einem Spagat ausgesetzt: Schnelles Agieren ist gefragt - und doch muss Ihr Handeln arbeitsrechtlich einwandfrei sein. Denn aus Unwissenheit gemachte Fehler können gravierende Folgen haben. Doch wie können Sie trotzdem schnell und dabei rechtssicher entscheiden? Dieser Crashkurs vermittelt Ihnen hierfür das wesentliche arbeitsrechtliche Know-how. Konzipiert von einem erfahrenen Experten, speziell auf Nichtjuristen zugeschnitten und mit vielen Praxistipps für die tägliche Umsetzung.

AUS DER PRAXIS - SOFORT EINSETZBAR - TOP REFERENT

- Wesentliche Grundlagen des Arbeitsrechts: Eine interaktive Einführung
- Die Einstellung vorbereiten: Fallstricke schon vor Vertragsabschluss vermeiden
- Die optimale und wasserdichte Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Der betriebliche Alltag: Wichtiges Know-how zum laufenden Arbeitsverhältnis
- Wenn die Leistung nicht stimmt: Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
- Rechtssichere Vorgehensweise zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Was Sie über Tarifverträge & Betriebsvereinbarungen wissen müssen
- Sonstige Brennpunkte und aktuelle Urteile für die Personalpraxis
- Umsetzung in Ihre tägliche Praxis