Das Bewerberinterview - professionell und treffsicher

Seminarziel
Dieses Seminar hat nur ein Ziel: Durch ein professionell geführtes Interview die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden!

Seminarstruktur

• Das Bewerberinterview - ein wichtiger Aspekt Ihres Personalmarketings
• Ziel des Bewerberinterviews und wichtige Grundregeln
• Einflussfaktoren und Fehlerquellen bei der Beurteilung
• Methoden für eine treffsicher Bewerberauswahl
• Gesprächsvorbereitung, -durchführung
• Fragen und Gesprächstechniken: Aussagekräftige Informationen gewinnen
• Die vier Phasen des Bewerbungsgesprächs - ein "Drehbuch"
• Die Todsünden beim Interview
• Beobachten... werten...
• Stellen Sie die richtigen Fragen!
• Beachten Sie die 60 : 40 Regel!
• Gesprächsabschluss - und danach?

Methode
Abfrage von Erwartungen und Interessenschwerpunkten, Vortrag, Diskussion und praktische Übungen, Einsatz von Videotechnik

Teilnehmerzahl
maximal 8