Die Führungskraft als Coach
Seminar
In Dortmund
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Unterrichtsstunden
13h
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Dauer
2 Tage
Mitarbeiter-Coaching durch Führungskräfte bedeutet eine Anreicherung der Führungskompetenz und eine Ergänzung des Rollenrepertoires. Coaching von Mitarbeitern wird zunehmend notwendig, da die Aufgabenstellungen in Organisationen komplexer geworden sind und die Ansprüche von Mitarbeitern an Führung immer weiter zunehmen. Coaching dient der Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern; es vermittelt Interesse und Aufmerksamkeit und fördert die Bereitschaft von Mitarbeitern, ihr Können und Wissen uneingeschränkt einzusetzen. Die Motivation zu engagierter Beteiligung wächst und das gesteigerte Selbstvertrauen ist eine Grundlage dafür, Risiken bei neuen Aufgaben einzugehen. Führungskräfte profitieren von Coaching durch die größere Nähe zu ihren Mitarbeitern. Das Verhältnis untereinander entspannt sich und zwischenmenschliche Probleme lassen sich leichter lösen; die Zufriedenheit alle Beteiligten wächst und die jeweilige Leistungsbereitschaft nimmt erkennbar zu. Nicht zuletzt verbessern Führungskräfte ihre Fähigkeit der Gesprächsführung, dem zentralen Medium der Mitarbeiterführung. Vieles spricht für Coaching, diesem modernen Aspekt der Mitarbeiterführung.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Die TeilnehmerInnen sind mit den Anforderungen an eine Führungskraft als Coach vertraut. Sie sind in der Lage, Entwicklungsprozesse in Arbeitsteams anzustoßen und zu fördern. Sie können die ihnen anvertrauten Gruppen zu selbstständiger Arbeit anregen und auftretende Spannung in und zwischen Gruppen konstruktiv bewältigen.
GeschäftsführerInnen, Nachwuchsführungskräfte, BetriebsleiterInnen, AbteilungsleiterInnen
Selbstverständlich! Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunsch-Thema exklusiv für Ihr Unternehmen als Inhouse-Veranstaltung durchzuführen. Teilen Sie uns Ihre Wünsche über unseren Inhouse-Assistenten (https://www.ism-academy.de/nc/inhouse/assistent-fuer-inhouse-anfragen/) mit und wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.
Meinungen
Themen
- Führung
- Coaching
- Teamleitung
- Konfliktlösung
- Konflikthandhabung
- Kommunikation
Dozenten
ISM ACADEMY-Trainer
Div. Themengebiete
Inhalte
Die Führungskraft im Spannungsfeld: Coach und Vorgesetzter
Zeitgemäße Teamleitung als Coach
Auslöser und Ursachen für veränderte Anforderungen, Auswirkungen des traditionellen Führungsverständnisses, Anweisen oder anleiten?, Anlässe für Coaching, Der Ablauf des Coaching-Prozesses
Entwicklung und Förderung von Arbeitsteams
Schaffung optimaler Leistungsatmosphäre, Verständigung im Arbeitsprozess, Bedeutung effizienter Kommunikation, Umgang mit Information, Koordination und Moderation mehrerer Personen, Herstellen von Synergien, Störungen und Konflikte in Gruppen
Zusätzliche Informationen
Die Führungskraft als Coach