Hermannsen-Concept

Die Führungskraft als Coach

Hermannsen-Concept
In Stuttgart, Hamburg, München und an 4 weiteren Standorten
  • Hermannsen-Concept

1.250 
zzgl. MwSt.
PREMIUM-KURS
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 7 Standorten
Unterrichtsstunden 14h
Dauer 2 Tage
Beginn 19.03.2020
weitere Termine
Beschreibung

Auch Mitarbeiter wollen Betreuung

Von den zahlreichen Führungsinstrumenten wird eines immer noch häufig übersehen: das Coaching der Mitarbeiter durch Führungskräfte.

Dabei steckt ein großer Nutzen für alle Beteiligten darin: Kompetenzgewinn im Unternehmen, höhere Motivation durch Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Vertrauen und Loyalität und nicht zuletzt Entlastung des Managements.

Dieses Seminar sensibilisiert Sie als Führungskraft für Ihre Coachingaufgabe und vermittelt Ihnen wichtige Instrumente und Methoden. Sie setzen sich mit den Facetten Ihrer Rolle als Führungskraft, Berater und Coach auseinander. So entwickeln Sie nicht nur sich und Ihre Mitarbeiter entscheidend weiter, sondern schaffen auch Freiräume und neue Ressourcen.

Einrichtungen (8)
Wo und wann

Lage

Beginn

Berlin
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Beginn

19.März 2020Anmeldung möglich
17.Aug. 2020Anmeldung möglich
Frankfurt am Main (Hessen)
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Beginn

24.Feb. 2020Anmeldung möglich
17.Sep. 2020Anmeldung möglich
Frankfurt Am Main (Hessen)
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Beginn

02.Apr. 2020Anmeldung möglich
23.Nov. 2020Anmeldung möglich
Hamburg
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Beginn

21.Sep. 2020Anmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Beginn

27.Aug. 2020Anmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)

Beginn

30.März 2020Anmeldung möglich
12.Okt. 2020Anmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Beginn

10.Feb. 2020Anmeldung möglich
16.Juli 2020Anmeldung möglich
Alle ansehen (8)

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Für Führungskräfte, die Coaching als Führungsinstrument kennen lernen und nutzen möchten.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Coaching
Kommunikation
Rhetorik
Führungskompetenz
Kompetenz
Führungsstil
Motivation
Mitarbeitercoaching
Ressourcen erkennen
Loyalität

Dozenten

Hermannsen -Concept
Hermannsen -Concept
Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

SCHWERPUNKTE:

  • Grundlagen des Coachings
  • Klärung der Rollen: Führungskraft, Berater, Coach
  • Persönliche Haltung und Motivation
  • Besonderheiten des Mitarbeitercoachings
  • Erfolgsfaktoren für Weiterentwicklung
  • Den Spagat zwischen Führungskraft und Coach meistern, Grenzen der Doppelrolle
  • Kurz- und langfristige Wirkungen des Coachings
  • Kommunikative Kompetenz im Aufbau von Kontakt und Vertrauen
  • Phasen des Coachingprozesses, Techniken und Interventionsmöglichkeiten
  • Üben verschiedener Formen des Coachings
  • Training des coachenden Führungsstils