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Die Führungskraft als Coach

Seminar

In Genève ()

1.240 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    2 Tage

Als Führungskraft agieren Sie als Coach der Mitarbeiter. Die Gestaltung der Führungsarbeit mit Coaching-Elementen ist eine für beide Parteien enorm bereichernde Erfahrung. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, die richtigen Ziele zu definieren und die vorhandenen Ausgangspotenziale gezielt zu nutzen. Erfahren Sie, wie Sie die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter bis zum Ziel aufrechterhalten oder sogar steigern!

Hinweise zu diesem Kurs

Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme sind Kenntnisse in den Bereichen Führung, Kommunikation und Gesprächsführung.

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eng mit der Führung zusammenarbeiten.

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Meinungen

Themen

  • Coaching

Inhalte

Coaching und Beratung - Funktionen und Ziele - Themen und Anlässe Anforderungen an einen Coach - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Möglichkeiten, Bedingungen und Grenzen des Mitarbeiter-Coaching Die Rolle des Coach - Der Coach als Gesprächspartner: Zuhören und Stellung nehmen, Feedback geben - Der Coach als Berater Aufbau des Coachingprozesses - Voraussetzungen des Coachingprozesses (Rollenverständnis, Menschenbild, Rahmenbedingungen der Organisation) - Situationsanalyse - Probleme definieren und Ziele formulieren - Ablauf und Struktur des Coachingprozesses - Fachspezifisches Coaching - Den Lernprozesses reflektieren

Die Führungskraft als Coach

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