Dienst- und Schichtplangestaltung

Rechtlicher Rahmen für die Dienst- und Schichtplangestaltung

• EU-Richtlinie zu Arbeitszeit, Arbeitszeitgesetz undGesundheitsschutz
• Regelungen zu Entgeltfragen (insbesondere vertragliche undbetriebliche Vereinbarungen, Tarifverträge)
• Wege-, Wasch- und Umkleidezeiten und Vergütung

Schutz der Mitarbeiter

• Gesundheitsgefährdung bei Schicht- und Nachtarbeit
• »Kurze Wechsel«: gesundheitsschonende Schichtplanung, aber wie?
• »Holen aus dem Frei« - alternative Modelle
• Sonderformen der Arbeit (Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft)

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

• Erstmalige Einführung von Dienst- und Schichtplänen
• Änderung bestehender Systeme und Einbindung der Mitarbeiter
• Personal- und Einsatzplanung: Mitarbeiterwünsche berücksichtigen
• Tarifliche Vorgaben

Regelungsinstrument Betriebsvereinbarung

• Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zur Dienst- undSchichtplanung
• Vorhandene Betriebsvereinbarungen überprüfen
• Anwendungsbeispiele mit Vor- und Nachteilen

Dienst- und Schichtpläne in der Praxis

• Analyse und Beurteilung der bestehenden Schichtpläne
• Erstellung von Schicht-/Dienstplänen - was ist zu beachten?
• Checkliste Einführung/Änderung Schichtprojekt
• Checkliste Software zur Schichtplanung

Betriebsratsmitglied und Schichtarbeit

• Betriebsratssitzungen bei Schichtarbeit
• Entgeltschutz
• Freistellung von Schichtarbeit vor/nach der Betriebsratssitzung