Management & Technologie Akademie GmbH

Diversity Management

Management & Technologie Akademie GmbH
In Ratingen und Göttingen

410 
zzgl. MwSt.
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Wichtige informationen

Tipologie Praktisches Seminar
Niveau Mittelstufe
Ort An 2 Standorten
Unterrichtsstunden 8h
Dauer 1 Tag
Beschreibung

In diesem Seminar erfahren Sie, welche Bedeutung Diversity Management für Unternehmen hat und, wie sich die richtigen Instrumente und Maßnahmen auf Ihre Arbeitgeberattraktivität auswirken. Vertiefen Sie Ihr Wissen über die Generationen (Babyboomer, X, Y und Z), die aktuell den Arbeitsmarkt bestimmen. Erfahren Sie, welche Auswirkungen auf das Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungsverhalten abgeleitet werden können. Reflektieren Sie dabei die entscheidenden Handlungsfelder, die Ihr Unternehmen im Zuge eines erfolgreichen Diversity Management, durch altersgemischte Teams, Gender Equality sowie kulturell/ethnische Aspekte berücksichtigen sollte. Diskutieren Sie mögliche Handlungsfelder und erörtern Sie auf Basis von Best-Practices, wie Sie die besonderen Stärken Ihres Teams/ Ihrer Organisation fördern können und für bessere Ergebnisse und höhere Zufriedenheit sorgen.

Einrichtungen (2)
Wo und wann
Beginn Lage
auf Anfrage
Göttingen
Weender Landstraße 3 - 7, 37073, Niedersachsen, Deutschland
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auf Anfrage
Ratingen
Ernst-Dietrich-Platz 1, 40882, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Göttingen
Weender Landstraße 3 - 7, 37073, Niedersachsen, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Ratingen
Ernst-Dietrich-Platz 1, 40882, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Führungskräfte, die Mitarbeiter mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und aus verschiedenen Herkunftsländern führen sowie Mitarbeiter aus dem HR-Umfeld, die sich mit der Einführung von Diversity Management beschäftigen bzw. ihr Wissen über Diversity Management erweitern möchten.

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Management
Diversity
Arbeitswelt
Generationen
Synergien
Vielfalt
Babyboomer
X
Y
Z

Dozenten

wird noch bekannt gegeben wird noch bekannt gegeben
wird noch bekannt gegeben wird noch bekannt gegeben
wird noch bekannt gegeben

Themenkreis

Inhalte des Seminars Diversity Management

Der Arbeitsmarkt aus unterschiedlichen PerspektivenEntwicklung des demografischen WandelsFolgen des demografischen WandelsGenerationen auf dem Arbeitsmarkt

Grundlagen und Bedeutung von Diversity ManagementWas ist Diversity Management?Ziele, Chancen und Risiken auf dem Arbeitsmarkt

Handlungsfelder eines erfolgreichen Diversity ManagementSteigerung der ArbeitgeberattraktivitätKommunikation und FührungsverhaltenMaßnahmen und Handlungsfelder zur Einführung von Diversity Management

Feature: Entwickeln Sie im Seminar IHRE EIGENE LÖSUNG als Leitfaden Kriterienkatalog Workshop

Zusätzliche Informationen

Teilnehmerzahl max. 12

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