Diversity Management

Seminar

In Ratingen und Göttingen

410 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Unterrichtsstunden

    8h

  • Dauer

    1 Tag

Beschreibung

In diesem Seminar erfahren Sie, welche Bedeutung Diversity Management für Unternehmen hat und, wie sich die richtigen Instrumente und Maßnahmen auf Ihre Arbeitgeberattraktivität auswirken. Vertiefen Sie Ihr Wissen über die Generationen (Babyboomer, X, Y und Z), die aktuell den Arbeitsmarkt bestimmen. Erfahren Sie, welche Auswirkungen auf das Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungsverhalten abgeleitet werden können. Reflektieren Sie dabei die entscheidenden Handlungsfelder, die Ihr Unternehmen im Zuge eines erfolgreichen Diversity Management, durch altersgemischte Teams, Gender Equality sowie kulturell/ethnische Aspekte berücksichtigen sollte. Diskutieren Sie mögliche Handlungsfelder und erörtern Sie auf Basis von Best-Practices, wie Sie die besonderen Stärken Ihres Teams/ Ihrer Organisation fördern können und für bessere Ergebnisse und höhere Zufriedenheit sorgen.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Göttingen (Niedersachsen)
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Weender Landstraße 3 - 7, 37073

Beginn

auf Anfrage
Ratingen (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Ernst-Dietrich-Platz 1, 40882

Beginn

auf Anfrage

Zu berücksichtigen

Führungskräfte, die Mitarbeiter mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und aus verschiedenen Herkunftsländern führen sowie Mitarbeiter aus dem HR-Umfeld, die sich mit der Einführung von Diversity Management beschäftigen bzw. ihr Wissen über Diversity Management erweitern möchten.

Fragen & Antworten

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Themen

  • Management
  • Diversity
  • Arbeitswelt
  • Generationen
  • Synergien
  • Vielfalt
  • Babyboomer
  • X
  • Y
  • Z

Dozenten

wird noch bekannt gegeben wird noch bekannt gegeben

wird noch bekannt gegeben wird noch bekannt gegeben

wird noch bekannt gegeben

Inhalte

Inhalte des Seminars Diversity Management

Der Arbeitsmarkt aus unterschiedlichen PerspektivenEntwicklung des demografischen WandelsFolgen des demografischen WandelsGenerationen auf dem Arbeitsmarkt

Grundlagen und Bedeutung von Diversity ManagementWas ist Diversity Management?Ziele, Chancen und Risiken auf dem Arbeitsmarkt

Handlungsfelder eines erfolgreichen Diversity ManagementSteigerung der ArbeitgeberattraktivitätKommunikation und FührungsverhaltenMaßnahmen und Handlungsfelder zur Einführung von Diversity Management

Feature: Entwickeln Sie im Seminar IHRE EIGENE LÖSUNG als Leitfaden Kriterienkatalog Workshop

Zusätzliche Informationen

Teilnehmerzahl max. 12

Diversity Management

410 € zzgl. MwSt.