Effizientes Moderieren

Der Teilnehmer: kennt verschiedene Moderationssituationen und ihre kennzeichnenden Merkmale. kennt die Aufgaben eines Moderators. bekommt einen Leitplan zur Planung und Durchführung einer Moderation. erhält Hinweise zum Moderationsverhalten. insbesondere zur Intervention. kennt Moderationstechniken. wird für die Wahrnehmung von Konflikten und ihre Steuerung sensibilisiert. Gerichtet an: Alle, die Moderation als Instrument zur Verbesserung ihrer Arbeit einsetzen wollen. Praktische Erfahrung mit Moderatorsituationen (Meeting, Konferenzen, Seminare u.ä.) ist hilfreich.