Seminar in Lautertal (64686)

...Der Teilnehmer lernt die wichtigsten Beendigungsgründe im Arbeitsverhältnis kennen. Der Aufhebungsvertrag und die Kündung werden intensiv behandelt... Lerne:: betriebsbedingte Kündigung... Mehr ansehen

...In diesem Seminar lernen Sie keine „bewährten“ Techniken, sondern finden kluge Fragen zur Mitarbeitermotivation und Wege zu ihrer Beantwortung... Lerne:: Die es werden möchten (sollen), Auch gestandene Führungskräfte, Projektleiter und solche... Mehr ansehen

...Bei den betrieblichen Datenschutzbeauftragten ist dies Voraussetzung für ihre Tätigkeit. Betriebliche Datenschutzbeauftragte oder Betriebsräte... Mehr ansehen

...Verbessern der eigenen Projektleitungskompetenz (Persönlichkeit und Methode) Ein situations- und adressatengerechtes Durchführen von Projektmanagementaufgaben... Mehr ansehen

...Bewusstmachung der Bedeutung von Rollen- und Aufgabenklärung Erkenntnis des Stellenwerts von Vereinbarungen zur Kommunikation im Team Reflexion der eigenen... Mehr ansehen

...Erkennen von Schwachstellen in Büro- und Arbeitsorganisation Definition Ihrer Rolle als selbstverantwortliche Assistentin Schaffung von Freiräumen für... Lerne:: Aufgaben Verwaltung... Mehr ansehen

...Formalien; Tätigkeitsbeschreibung; sog. Zeugniscode; Schlussfloskel (bei Kündigung; bei Aufhebung etc.) 1. Tag - 10.00 Uhr... Mehr ansehen

...Professionalisierung im Umgang mit Konflikten Reflexion der eigenen Persönlichkeit. Gerichtet an: Führungskräfte mit Projektverantwortung und derzeitige... Lerne:: Verbesserung der Projektführungskompetenz, Erweitern des „Instrumentenkoffers“, Ganzheitliches Projektverständnis fördern... Mehr ansehen

...Sie gehören zum Alltag wie die Luft zum Leben. Dabei sind sie Entwicklungschance und Ausgangspunkt destruktiver Eskalationen zugleich. Konflikte zu haben... Lerne:: Moderation bei Konflikten... Mehr ansehen

...moderierte Diskussion, diverse Feedbackformen, Rollenspiele mit Videoanalyse, Partner- und Gruppenarbeiten) werden im Seminar situativ eingesetzt... Lerne:: Mitarbeiterorientierung - Leistungsorientierung, Strategien für eine persönliche Personalentwicklung, Kennen lernen von Instrumenten zur Beurteilung und Bewertung von Mitarbeitern... Mehr ansehen

...Einbinden der Teilnehmerinteressen in das Seminarkonzept Grundlagen der Kommunikation und persönliche Wirkung Was ist soziale Kompetenz im Umgang mit Lieferanten und Kunden?... Lerne:: Lead Management... Mehr ansehen

...die in Ihrer beruflichen Rolle verhandeln müssen. Kommunikationsmodelle Was passiert, wenn Menschen miteinander reden? Phasen einer Verhandlung Wie kann... Mehr ansehen

...eingesetzt sind und werden sollen. Menschen, die überwiegend per Telefon Kontakt zu potentiellen Kunden aufnehmen sollen; aber auch Menschen... Lerne:: Mitarbeiter Call Center... Mehr ansehen

...Verbessertes Verständnis für Kommunikations- und Führungsprozesse Vereinbarte Leitlinien zur Teamführung Bewertete Instrumente für die tägliche Führungsarbeit... Lerne:: Stimme und Sprache, Rhetorik Grundkurs, Rhetorik Deutsch... Mehr ansehen

...Grundlagen der Arbeitstechnik und -methodik Mein eigener Arbeitsstil Wie sieht mein Arbeitsplatz aus? Schwachstellenanalyse der persönlichen Organisation Zeit und Ziele... Mehr ansehen

...'Betroffene zu Beteiligten'. Gerichtet an: Derzeitige und zukünftige Führungskräfte. Derzeitige und zukünftige Führungskräfte. Die Orientierung auf die... Mehr ansehen

...Die gezielte Vorbereitung auf Gesprächssituationen auch auf unangenehme hilft, Gespräche erfolgreich zu führen. Gerichtet an: Menschen, denen es wichtig ist... Mehr ansehen

...Für diese Glücklichen ist das Seminar nur von begrenztem Wert. Mit allen anderen wollen wir erarbeiten und diskutieren, welche Einflussfaktoren zu dem... Lerne:: Soziale Kompetenz, Business Small Talk, gute Rhetorik... Mehr ansehen

...zu ihren ehemaligen Mitarbeitern. Bewusstmachung des Zielkonfliktes zwischen Berufs- und Privatleben. Verbessertes Wissen um die Grundlagen moderner ganzheitlichen Führung... Lerne:: Größeres Wissen um Ihre Wirkung auf ihre Mitarbeiter, Erhöhte Sicherheit für Ihr Verhalten als Führungskraft, Bewusstmachung des Zielkonfliktes zwischen Berufs- und Privatleben... Mehr ansehen

...Kompetente Moderatoren Geschulte Beobachter Vertrauen und Offenheit Transparenz Rückmeldungssysteme Prozeßorientierte Umsetzung Der Einsatz von audiovisuellen... Lerne:: Self Assesement... Mehr ansehen