Einstellungsgespräche gezielt vorbereiten und führen

Zum Seminar Einstellungsgespräche gezielt vorbereiten und führen Das persönliche Gespräch ist nach wie vor die am häufigsten genutzte Methode zur Auswahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierbei stellt die Durchführung eines strukturierten Vorstellungsgesprächs hohe Anforderungen an die Gesprächs­führenden. In dieser Veranstaltung werden Ihnen die Kenntnisse für eine effektive Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungs­gesprächen vermittelt. In den praktischen Übungen werden typische Situationen behandelt und reflektiert. Die Lernziele sind im Einzelnen: Bedeutung, Zielsetzung, Möglichkeiten und Grenzen des Vorstellungsgesprächs reflektieren Fähigkeit entwickeln, anforderungsbezogene Einstellungs­interviews gezielt vorzubereiten Techniken der Frageformulierung kennen lernen Rechtliche Vorgaben für die Durchführung von Vorstellungs­gesprächen beachten Systematische Vorgehensweise bei Beobachtung und Bewertung anwenden Fehlerquellen im Vorstellungsgespräch erkennen und reduzieren