Elternzeit und ElterngeldPlus - Das aktuelle Mutterschutzgesetz im Überblick - Arbeits- und sozialrechtliche Konsequenzen für die Praxis

Das aktuelle Mutterschutzgesetz beinhaltet Regelungen, die seit Jahren kontinuierlich komplexer geworden sind. Die vollständige Anrechnung des Elterngeldes auf Sozialleistungen, die Neuerungen durch das ElterngeldPlus sowie die damit verbundene Modifizierung der Zuverdienstanrechnung sind nur einige Beispiele für die Vielschichtigkeit der Abrechnung.
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In diesem Seminar lernen Sie alle relevanten arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen kennen. Sie erfahren, für welche Unternehmen das Teilzeitrückkehrrecht uneingeschränktgilt, wann und wie Sie auch ohne Begründung die Anträge Ihrer Mitarbeiter für die Brückeneilzeit ablehnen können. An anschaulichen Beispielen werden Ihnen u. a. Voraussetzungen und Berechnungsgrundlagen für den Anspruch auf Elterngeld dargestellt. In diesem Zuge erfahren Sie auch die Kombinationsmöglichkeiten von Basiselterngeld und ElterngeldPlus.
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Nach dem Seminar können Sie Elternzeit, Mutterschutz- und Brückenteilzeit richtig berechnen, sind dadurch auskunftsfähig und schaffen die Voraussetzung für eine verlässliche Personalplanung.