Entgeltrahmenabkommen METALL NRW: Entgeltfindung - Entgeltdifferenzierung - Seminar für Betriebsräte
Kurs
In Grevenbroich
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
Grevenbroich
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Unterrichtsstunden
22h
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Dauer
3 Tage
Die Teilnehmer erwerben einen Überblick über Aufbau, Struktur und Inhalte des Entgeltrahmenabkommens in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens (ERA). Dazu werden die einzelnen Regelungsinhalte zur Eingruppierung der Beschäftigten, zum Leistungsentgelt sowie zum Zeitentgelt mit Leistungszulage dargestellt. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, die Anwendung des ERA im Unternehmen qualifiziert zu unterstützen.
Wichtige Informationen
Dokumente
- Entgeltrahmenabkommen METALL NRW
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
- Anforderungsermittlung
- Arbeitsbewertung, Einstufung der Arbeitsaufgaben, Eingruppierung der Beschäftigten
- Inhalte der Anforderungsmerkmale und ihrer Bewertungsstufen
- Anforderungsermittlung
- Arbeitsbewertung, Einstufung der Arbeitsaufgaben, Eingruppierung der Beschäftigten
- Inhalte der Anforderungsmerkmale und ihre Bewertungsstufen
- Besonderheiten im Zusammenhang mit der Eingruppierung: Ganzheitlich / Prägung / Gruppenzulage / Stellvertretung / AT
- Tarifliches Akkordentgelt
- Tarifliches Prämienentgelt
- Tarifliche Zielvereinbarungen
- Tarifliches Zeitentgelt mit Leistungszulage
- Tarifliche Leistungsbeurteilung
Betriebsratsmitglieder der Metall- und Elektroindustrie
Meinungen
Themen
- Betriebsräte
- Mitbestimmung
- Mitwirkung
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
- Soziale Angelegenheiten
- Personelle Angelegenheiten
- Betriebsverfassungsgesetz
- Arbeitsrecht
- Amtsführung
- Kommunikation
Dozenten
Werner Johannes Hollstein
Arbeitsvorbereitung und Betriebsorganisation
Inhalte
- Anforderungsermittlung- Arbeitsbewertung, Einstufung der Arbeitsaufgaben, Eingruppierung der Beschäftigten- Inhalte der Anforderungsmerkmale und ihrer Bewertungsstufen- Anforderungsermittlung- Arbeitsbewertung, Einstufung der Arbeitsaufgaben, Eingruppierung der Beschäftigten- Inhalte der Anforderungsmerkmale und ihre Bewertungsstufen - Besonderheiten im Zusammenhang mit der Eingruppierung: Ganzheitlich / Prägung / Gruppenzulage / Stellvertretung / AT- Tarifliches Akkordentgelt- Tarifliches Prämienentgelt - Tarifliche Zielvereinbarungen- Tarifliches Zeitentgelt mit Leistungszulage- Tarifliche Leistungsbeurteilung
Zusätzliche Informationen
Entgeltrahmenabkommen METALL NRW: Entgeltfindung - Entgeltdifferenzierung - Seminar für Betriebsräte