Erfolgsfaktor Generation 50 plus
Seminar
Online
Schätzen Sie sich und Ihre Stärken besser und gewinnbringend ein!
-
Kursart
Praktisches Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Methodik
Online
-
Sprachen
Deutsch
-
Dauer
2 Tage
-
Beginn
08.05.2026
Sie möchten sich gerne in Ihrer Lebensmitte nochmal persönlich weiterentwickeln und suchen dazu neue Impulse und Ideen? Dann sind Sie hier richtig! In diesem Workshop „Erfolgsfaktor Generation 50 plus“ lernen Sie sich selbst besser einzuschätzen und Ihre Ressourcen optimal zu nutzen. Auf emagister.de stellt Ihnen die MW Media Workshop GmbH wichtige Informationen zur Verfügung.
Unternehmen nutzen oftmals nicht genug das Potenzial erfahrener Mitarbeiter*innen der Generation 50 plus aus – und auch diese selbst wissen Ihren Wert gar nicht zu schätzen. Um dies zu ändern und dagegenzuwirken ist es notwendig, den eigenen Blick für Entwicklungsmöglichkeiten zu schärfen, das Vertrauen in die eigene Kreativität zu stärken und Innovationsdenken anzustoßen.
In diesem Workshop beschäftigen Sie sich daher genau damit: Wie kann man die Spannkraft auch nach vielen Berufsjahren oder im routinierten Arbeitsumfeld aufrecht halten? Wie setzt man die eigenen Ressourcen gewinnbringend für sich selbst und für den Arbeitgeber ein? Hier erhalten Sie individuell auf Sie abgestimmte Strategien für Ihr Persönlichkeitsmuster.
Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen!
Wichtige Informationen
Mit Bildungsgutschein
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Sie betrachten das Thema Älter werden aus unterschiedlichen Perspektiven und schätzen Ihre Lernfähigkeit neu ein. Sie wissen mehr über Ihren Persönlichkeitstypus und können Ihre Ressourcen optimaler nutzen. Sie erkennen, wie Sie auch in routinierten Tätigkeitsbereichen motiviert bleiben. Sie erfahren, wie Sie Ihre Stärken für Ihre Ziele und Visionen konstruktiv einsetzen und Ihre Handlungsoptionen im beruflichen Umfeld erweitern. Sie reflektieren den Umgang mit jüngeren Kolleg:innen und Führungskräften. Durch Bezug zu Ihren eigenen Beispielen lässt sich das Geübte in die Praxis des eigenen Arbeitsalltags übertragen.
Kurs für Mitarbeitende, die ihre Handlungsmöglichkeiten für ihre verbleibenden Berufsjahre ausschöpfen möchten und motiviert an neue oder auch gewohnte Aufgaben herangehen wollen.
Diese Weiterbildung richtet sich an langjährige Arbeitnehmer:innen, die sich in ihrer Lebensmitte persönlich weiterentwickeln möchten und dazu neue Impulse und Ideen suchen.
Teilnahmezertifikat
Sie erleben in unseren Veranstaltungen eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis. Deswegen ist die Teilnehmergruppe bewusst klein gewählt.
Nach Ihrer Anfrage werden wir uns per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen die gewünschten Informationen zusenden.
Meinungen
Themen
- 50plus
- Erfolgsfaktor 50plus
- Erfahrung
- Karriere
- Karriereberatung
- Visionen
- Berufsalltag
- Entwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitnehmer
- Zwischenbilanz zur Karriere
- Der richtige Umgang mit den eigenen Stärken
- Die eigenen Handlungsspielräume erweitern
- Mehr Balance und Lebensfreude im Berufsalltag
- Kreativität
- Innovationsdenken
Dozenten
Ute Korinth
Kommunikation, Resilienz, agile Methoden und Leadership
Ute Korinth ist Journalistin, Resilienztrainerin und Autorin. Seit über 20 Jahren ist sie stellvertretende Leiterin einer Online-Redaktion und gibt seit mehr als 10 Jahren freiberuflich Seminare und Schulungen für Menschen aller Branchen und Hierarchieebenen in den Bereichen Kommunikation, Resilienz, agile Methoden und Leadership. Sie hat ein 8-wöchiges Programm für Resilienz und wertschätzende Zusammenarbeit entwickelt und dazu das Buch "Der Buddha liebt Rafting" geschrieben.
Inhalte
Das Potenzial erfahrener Mitarbeiter der Generation 50 plus bleibt von Unternehmen aber auch von den Arbeitnehmern selbst allzu oft ungenutzt. Dabei ist Erfahrung eine wertvolle Ressource, die in der generationenübergreifenden Zusammenarbeit eine entscheidende Rolle spielt. Und genau deshalb ist es notwendig, den eigenen Blick für Entwicklungsmöglichkeiten zu schärfen, das Zutrauen in die eigene Kreativität zu stärken und Innovationsdenken anzustoßen. Doch wie kann man diese Spannkraft auch nach vielen Berufsjahren oder im routinierten Arbeitsumfeld aufrecht halten? Wie können wir dafür sorgen, dass junge und ältere Kolleg:innen voneinander lernen und wertschätzend zusammenarbeiten? Und wie gelingt es, auch in stressigen Zeiten, die Motivation und die Freude an der Arbeit aufrechtzuerhalten und dabei den eigenen Energiehaushalt nicht aus den Augen zu verlieren? Dieses Seminar gibt Ihnen individuelle Strategien, Methoden und Tipps für Ihr Persönlichkeitsmuster an die Hand. Es geht um Selbstverantwortung und das Stärken der eigenen Resilienz, aber auch darum, die weitere Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Themenschwerpunkte
- Zwischenbilanz zur Karriere: Was ist gerade gut? Was darf sich ändern?
- Der richtige Umgang mit den eigenen Stärken.
- Mehr Balance und Lebensfreude im Berufsalltag und im Privatleben.
- Wie Sie sich und Ihre Kolleg:innen anhand von Persönlichkeitsmustern besser einschätzen und verstehen.
- Vom Umgang mit jüngeren Kolleg:innen und Führungskräften.
- Lernen ab 50 – die eigenen Handlungsspielräume erweitern.
- Ziele und Visionen für die nächsten Berufsjahre.
Zusätzliche Informationen
Wenn Sie sich für mehrere Themen interessieren oder gleich mehrere Kollegen zu unseren Media Workshops anmelden wollen, bieten wir Ihnen Preisreduktionen an. Sie haben einen Media Workshop besucht und möchten uns weiterempfehlen? Wir freuen uns darüber und schenken Ihnen für jede Anmeldung, die durch Ihre Empfehlung zustande kommt, eine Prämie für Ihre nächste Teilnahme an einem unserer Media Workshops. Mit der staatlichen Bildungsprämie wird Ihre berufliche Weiterbildung gefördert und der Staat übernimmt die Hälfte der Seminargebühr bis zu max. 500 Euro. Regionale Zuschüsse, wie die Bildungsschecks der einzelnen Bundesländer setzen sich aus Fördermitteln des Europäischen Sozialfonds und dem Landeshaushalt zusammen. Sie beinhalten einen Zuschuss von 50% - 90% für Ihre berufliche Fortbildung. Die hier aufgeführten regionalen Zuschüsse wie auch die Bildungsprämie können Sie für Media Workshops in ganz Deutschland einlösen.
Erfolgsfaktor Generation 50 plus