Erkrankte Mitarbeiter/-innen

Erkrankte Mitarbeiter/-innen von Unternehmen können sich das von Birgitt Morrien entwickelte Coachingkonzept im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements fördern lassen. Das Sozialgesetzbuch (§ 84 SGB IX) schreibt jedem Unternehmen seit dem 1.5.2004 vor, dass Mitarbeiter/-innen, die innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, mit einem betrieblichen Eingliederungsmanagement geholfen werden muss, um die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.