Gesund Führen II: Happy Change - Gesund führen im Wandel (Change-Management-Seminar für Führungskräfte)

Seminar

Inhouse

1001-2000 €

Beschreibung

  • Kursart

    Praktisches Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Unterrichtsstunden

    8h

  • Dauer

    1 Tag

  • Beginn

    nach Wahl

Führungskräfte-Seminar zum Thema Change Management, Praxis-Seminar, inhouse

Spezifische Methodik:

• Expertenimpuls
• Teamarbeit an der Metaplanwand
• gruppendynamische Übungen
• moderierter Teilnehmeraustausch
• Techniken zur Selbstregulation
• psychologische Selbsttests

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Inhouse

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

• Begleitung des Change-Management-Prozesses. • Die innere Einstellung der Mitarbeiter zu Veränderungsprozessen zu reflektieren. • Die Bereitschaft der Mitarbeiter für Veränderungen erhöhen. • Den Mitarbeitern Strategien zum gesunden Umgang mit Veränderungsprozessen vermitteln. • Veränderungsprozesse gesundheitsorientiert gestalten.

Führungskräfte in Veränderungsprozessen

Zertifikat

Das schätzen unsere Teilnehmer besonders an unseren Veranstaltungen: • Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis. • Unsere Veranstaltungen werden ausschließlich von praxiserfahrenen Experten durchgeführt.

Detaillierte Informationen zu diesem Seminar entnehmen Sie bitte unserer Online-Präsenz unter http://www.gesundheitsmanagement24.de/seminare/happy-change-gesund-fuehren-im-wandel/

Fragen & Antworten

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Themen

  • BGM
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Führungskräfte
  • Führungskräftetraining
  • Veränderungsmanagement
  • Selbstreflexion
  • Praxis
  • Selbstorganisation
  • Change Management
  • Good Practice
  • Mitarbeiterführung
  • Managementtechniken
  • Erwartungsmanagement
  • Bewertungsmanagement
  • Evaluation
  • Kommunikation

Dozenten

Christina Spielberger

Christina Spielberger

Dipl.-Betriebswirtin

Frau Spielberger ist diplomierte Betriebswirtin mit vielen Jahren Praxiserfahrung als Führungskraft als Personal- und Verwaltungsleiterin eines mittelständischen Betriebes im Raum Stuttgart. Über ihre Qualifikationen im Personalwesen hinaus absolvierte sie diverse Trainer-Ausbildungen, so z.B. als systemischer Coach, Qi Gong und einem nebenberuflichen Ausbildung zur betrieblichen Gesundheitsmanagerin an der Universität Hamburg.

Dr. Olaf Kron

Dr. Olaf Kron

Gesundheits- & Kommunikationstrainer

Olaf Kron ist Gesundheitsberater und Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kommunikation sowie Selbstmanagement. Er unterstützt bereits seit vielen Jahren Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen mit Seminaren, Trainings und Workshops zu Themen wie z.B. „Stressmanagement & Burnout-Vermeidung“, „Gesundes Zeit- & Selbstmanagement“ und „Krankenrückkehrgespräche“. Olaf Kron ist darüber hinaus ausgebildeter Qi-Gong-Lehrer und Gesundheitscoach nach traditioneller chinesischer Medizin (TCM).

Janice Williamson, M.A.

Janice Williamson, M.A.

Psychologie, Philosophie, Germanistik

Manfred Nedler, Diplompsychologe

Manfred Nedler, Diplompsychologe

Organisationspsychologie

Herr Nedler ist diplomierter Organisationspsychologe und erfahrener Gesundheitsberater. Er arbeitet seit über 10 Jahren in der betrieblichen Gesundheitsförderung und unterstützt als Berater Unternehmen z.B. bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBpsych) oder der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus arbeitet er als Trainer und leitet Seminare und Workshops zu arbeitspsychologischen Themen wie z.B. „Stressmanagement“, „Konfliktmanagement für Führungskräfte“, „Work-Life-Balance“ oder „Krankenrückkehrgespräche“.

Inhalte

Seminarprogramm:

1. Beschleunigte Veränderungen in einer globalisierten Welt
2. Good change vs. bad change
3. Muss sich die Welt verändern – oder ich?
4. Ambivalenzmanagement – Umgang mit eigenen & Widerständen der Mitarbeiter
5. Change & Chance – Veränderungsprozesse managen


Follow up:

Um die Nachhaltigkeit dieser Veranstaltung in Ihrer Belegschaft zu fördern, empfehlen wir Ihnen unser Mitarbeiter-Seminar „Happy Change – Gesund bleiben im Wandel“.

Gesund Führen II: Happy Change - Gesund führen im Wandel (Change-Management-Seminar für Führungskräfte)

1001-2000 €