Fachkraft Personalwesen (Abendkurs)

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

ZIELGRUPPE:
Kaufmännische Angestellte, Techniker und Selbständige, die sich fundierte Kenntnisse des Personalbereichs eines Unternehmens aneignen möchten und für Praktiker, die ihre praktischen Erfahrungen theoretisch untermauern möchten und neue Anregungen erhalten wollen, um Führungsfunktionen zu übernehmen.

VORAUSSETZUNGEN:
Interesse am Umgang mit Menschen

BEGINN: /04/04./02/

WEITERE TERMINE: September /02/

DAUER: 6 Monate

ZEIT:
1 x wöchentlich 18:00 - 20:15 Uhr

KOSTEN:
Monatlich /12/,00 EUR oder gesamt 690,00 EUR
zuzüglich einmaliger Einschreibkosten in Höhe von 60,00 EUR

zzgl. Lehrmaterial

ABSCHLUSSART: BAW-Zeugnis

ABSCHLUSSBEZEICHNUNG: Fachkraft Personalwesen

FÖRDERUNG:
Eine Förderung kann durch einen Bildungsscheck oder eine Bildungsprämie des Landes NRW erfolgen.
Einen Bildungsscheck beantragen können alle Beschäftigten in NRW (außer Öffentlicher Dienst) und Berufsrückkehrende.
Das Unternehmen, bei dem Sie arbeiten, darf maximal 249 Beschäftigte haben und Ihr zu versteuerndes Einkommen (nach Abzügen von Freibeträgen) darf maximal 30.000 EUR, bei gemeinsam Veranlagten max. 60.000 EUR betragen.
Die Kurskosten müssen sich auf mindestens 500 EUR brutto belaufen.
Im Zeitraum von zwei Kalenderjahren ist ein weiterer Bildungsscheck möglich.
Die Förderhöhe je Bildungsscheck liegt bei 50 % der Kurskosten, höchstens aber 500 EUR.

Der Bildungsscheck muss spätestens einen Tag vor Beginn der Weiterbildungsveranstaltung bei der zuständigen Stelle, z. B. der IHK, Handwerkskammer oder Volkshochschule beantragt werden.
Selbständige und Freiberufler können keinen Bildungsscheck erhalten.

LEHRINHALTE:
Personalplanung:
- Kriterien der Personalplanung
- Träger der Personalplanung
- Personalbedarfsplanung
Personaleinsatz:
- Personalbeschaffung
- Personalauswahl
- Personaleinstellung
- Personaleinsatz
Personalverwaltung:
- Personalentwicklung
- Personalerhaltung
- Personalbetreuung
- Ausscheiden von Mitarbeitern
Personalführung:
- Führungsstile und -techniken
- Ideenmanagement
- Kreativitätstechniken
Rechtskunde:
- Allgemeine Rechtsgrundlagen
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht

VERANSTALTUNGSORT: Köln

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