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Personal Recruiting: Fachkräfte gezielt ansprechen

4.0 1 Meinung
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In Hamburg, München, Düsseldorf und an 5 weiteren Standorten
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590 
zzgl. MwSt.
PREMIUM-KURS
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 8 Standorten
Beginn 27.02.2020
weitere Termine
Beschreibung

• Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
• Personalentscheider, Personal - und Abteilungsleiter und Personalreferenten
• Mitarbeiter in der Personalabteilung und Mitarbeiter im Recruiting


Ihr Nutzen :
Recruiting - -- Top -Kandidaten
richtig ansprechen

Erfolgreiche Personalsuche mit
der richtigen Suchstrategie

Attraktiv als Arbeitgeber - -- auch im
Bewerbungsprozess

Einrichtungen (10)
Wo und wann
Beginn Lage
23.Apr. 2020
27.Aug. 2020
Berlin
Berlin, Deutschland
Karte ansehen
23.Apr. 2020
19.Nov. 2020
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen
27.Feb. 2020
18.Juni 2020
Frankfurt am Main
Hessen, Deutschland
Karte ansehen
auf Anfrage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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27.Feb. 2020
01.Okt. 2020
19.Nov. 2020
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Alle ansehen (10)
Beginn 23.Apr. 2020
27.Aug. 2020
Lage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Beginn 23.Apr. 2020
19.Nov. 2020
Lage
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 27.Feb. 2020
18.Juni 2020
Lage
Frankfurt am Main
Hessen, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Beginn 27.Feb. 2020
01.Okt. 2020
19.Nov. 2020
Lage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Beginn 16.Jan. 2020
15.Apr. 2020
05.Nov. 2020
Lage
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 16.Jan. 2020
27.Aug. 2020
Lage
Leipzig
Sachsen, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Leipzig
Sachsen, Deutschland
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Beginn 19.März 2020
18.Juni 2020
05.Nov. 2020
Lage
München
Bayern, Deutschland
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Beginn 19.März 2020
15.Apr. 2020
13.Mai 2020
01.Okt. 2020
Lage
Stuttgart-Ost
Baden-Württemberg, Deutschland
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Fragen & Antworten

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Meinungen

4.0
Kursbewertung
100%
Empfehlung der User
4.7
ausgezeichnet
Anbieterbewertung

Meinungen über diesen Kurs

E
ehemaliger Student
4.0 22.11.2019
Über den Kurs: Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Recruiting
Personalsuche
Interviewstrategien
Bewerbermanagement
Bewerbungsstrategie
Körpersprache
Sicherheitstechnik
Überzeugen
Gesprächsführung
Gespräch
Human Resources
Mitarbeiterauswahl
Mitarbeitergespäche

Themenkreis

Programm
09.15 Uhr Begrüßung
Kaffee und Getränke


ab 09.30 Uhr
Recruiting - -- Top -Kandidaten richtig ansprechen

Positioniere D ich! Attraktiv als Arbeitgeber
Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der
Personalgewinnung
Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen
N utze die entscheidenden Werkzeuge für ein professionelles Recruiting !
o Zwei Recruiting -Ansätze: Werben und Suchen
o Verknüpfung von Online- und Offline- Recruiting
o Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und
Karriere- Blogs
o In welchen Netzwerken findest Du den geeigneten Bewerber?



Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S&P Tool Box mit :
+ S&P Leitfaden: Mit der richtigen Stellenausschreibung mehr Bewerbungen erhalten
+ S&P Check: Wie fit ist Dein Internetauftri tt für die Personalsuche ?



Erfolgreiche Personalsuche mit der richtigen Suchstrategie
1. Wie finde ich die passende Suchstrategie?
Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach gewünschten
Bewerberprofilen gesucht.

2. Was ist Bewerber n bei der online -Suche wichtig ?

Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit?
Wie werden aus Interessenten Bewerber?
Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten?


13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen





Werkzeuge
für mehr Erfolg im
Recruiting

Programm
ab 16.00 Uhr
Employer Branding - -- Attraktiv als Arbeitgeber

Der Matchingprozess: Mit der VeSiEr- Methode die Kandidaten treffsicher
auswählen
Was Arbeitgeber wirklich attraktiv macht
W ie tickt Dein Unternehmen?
o Information, Transparenz und Ansprechpartner
o Digital Natives: Erwartungen der Generation Y und Z
o Work Life Balance: Arbeitszeit, Verantwortung und
Selbstbestimmung
Nütze d ie besten Fragetechniken und Fragestrategien!
Interviews mit internationalen Kandidaten führen
Culture Map: Wie navigier st Du durch kulturelle Unter schiede?


D ie Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S&P Tool Box mit:
+ S&P Leitfaden: Top -Maßnahmen im Recruiting auf einen Blick
+ S&P Leitfaden: Bewerber- Interviews richtig führen
+ S&P Checkliste: Dos und Don`ts in Bewerberinterviews



Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde

Employer
Branding im Interview

Zusätzliche Informationen

Kursbeginn: 09:15 Uhr Kursende: 17:15 Uhr