Fernstudium Personalentwicklung

Forschungsberichte und Meinungsumfragen der letzten Jahre zeigen deutlich, dass Investitionen in die Mitarbeiter/innen als strategische Aufgabe verstanden werden. Dabei kommt der Personalentwicklung und der Bildungsarbeit eine zentrale Bedeutung zu. Ihre Aufgabe ist es, zeitgemäße Konzepte auszuarbeiten, die den Mitarbeitern/innen Perspektiven geben, sowie Qualifizierungsmöglichkeiten und Fördermaßnahmen anzubieten, die motivieren und zu unternehmerischem Denken anregen. Ziel des berufsbegleitenden postgradualen Master-Fernstudienganges „Personalentwicklung“ ist es, Grundlagen und neue Konzepte in der Personalentwicklung kennen zu lernen, betriebliche Personalentwicklung und Bildungspraxis mit wissenschaftlichen Theorie- und Forschungsansätzen zu verbinden, Konzepte und Modelle zu reflektieren und den Blick zu eröffnen, um die wissenschaftliche Reflexion beruflichen Handelns zu ermöglichen. Der Master-Studiengang ist akkreditiert nach den Standards des deutschen Akkreditierungsrates (www.akkreditierungsrat.de).