Mitarbeiter entwickeln - Mitarbeiter führen

Seminar

Online

1.090 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Methodik

    Online

  • Beginn

    nach Wahl

Herausarbeiten mit welchen Inhalten, Instrumenten, Methoden und Maßnahmen Sie in ihren Unternehmen in der Personalentwicklung umsetzen können.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Online

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Führungskräfte, Projektleiter, Fachkräfte aus der Personal- und Organisationsentwicklung

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Meinungen

Themen

  • Personalentwicklung

Inhalte

  • Kernaufgaben der Personalentwicklung:
  • Unterstützung, Beratung, Einbindung in Entwicklungsprozesse, Analyse der Konzeption der Kernaufgaben
  • Rolle des Personalentwicklers:
  • moderne und zeitgemäße Anforderungen an die Personalentwicklung, Rolle des internen oder externen Beraters im Personalentwicklungsprozess
  • Organisation und Vorgehensweise einer systematischen Personalentwicklung:
  • Führen einer Personalentwicklungsabteilung, Resourcenplanung, notwendige Qualifikationsmerkmale, Personalentwicklungskonzeption
  • praktische Umsetzung der Personalaentwicklung:
  • Inhalte von Konzepten, Instrumente, Maßnahmen, Methoden, Notwendiges und Überflüssiges, Schlüsselpersonen, Personalentwicklungskonzeption
  • Nutzen der Personalentwicklung:
  • Strategischer Faktor im Unternehmen, Ist- Analyse und Sollzielstellung


  • Wissensinput/ -abgleich
  • Vortrag, Diskussion
  • Übungen, Fallbeispiele
  • Rollenspiele, Gruppenarbeit
  • Coaching durch den Seminarberater

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