Mitarbeiter entwickeln - Mitarbeiter führen
Seminar
Online
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Methodik
Online
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Beginn
nach Wahl
Herausarbeiten mit welchen Inhalten, Instrumenten, Methoden und Maßnahmen Sie in ihren Unternehmen in der Personalentwicklung umsetzen können.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Führungskräfte, Projektleiter, Fachkräfte aus der Personal- und Organisationsentwicklung
Meinungen
Themen
- Personalentwicklung
Inhalte
- Kernaufgaben der Personalentwicklung: Unterstützung, Beratung, Einbindung in Entwicklungsprozesse, Analyse der Konzeption der Kernaufgaben
- Rolle des Personalentwicklers: moderne und zeitgemäße Anforderungen an die Personalentwicklung, Rolle des internen oder externen Beraters im Personalentwicklungsprozess
- Organisation und Vorgehensweise einer systematischen Personalentwicklung: Führen einer Personalentwicklungsabteilung, Resourcenplanung, notwendige Qualifikationsmerkmale, Personalentwicklungskonzeption
- praktische Umsetzung der Personalaentwicklung: Inhalte von Konzepten, Instrumente, Maßnahmen, Methoden, Notwendiges und Überflüssiges, Schlüsselpersonen, Personalentwicklungskonzeption
- Nutzen der Personalentwicklung: Strategischer Faktor im Unternehmen, Ist- Analyse und Sollzielstellung
- Wissensinput/ -abgleich
- Vortrag, Diskussion
- Übungen, Fallbeispiele
- Rollenspiele, Gruppenarbeit
- Coaching durch den Seminarberater
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