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Führung und Kommunikation: Soft Skills für Young Professionals

Kurs

In Wuppertal ()

1.180 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Kurs

  • Dauer

    1 Tag

Zum Seminar Führung und Kommunikation: Soft Skills für Young Professionals Gerade als Young Professional und Junior Führungsnachwuchs mit noch wenig Berufserfahrung sind die Herausforderungen im Job groß. Um als junge Führungskraft im Beruf durchzustarten kommt es nicht nur auf die fachliche Expertise an, vielmehr verlangen Unternehmen heute insbesondere hohe soziale Kom­pe­tenzen, um die vielfältigen Anforderungen souverän zu bewältigen. Viele Personalfachkräfte investieren deswegen gezielt in die Soft Skills Qualifizierung der Nach­wuchs­führungs­kräfte und binden ihre Talente gleichzeitig an das eigene Unternehmen. Führung steht und fällt mit guter Kommunikation. Kommunikation ist somit das Grundhandwerkszeug in der kooperativen Führung. In diesem Training sind junge Führungsnachwuchskräfte unter sich. Sie erfahren, wie sie Gespräche im Business von Anfang an authentisch und lösungs­orientiert führen und sich so auch gegenüber „alten Hasen“ auf Augenhöhe positionieren können. Für junge Führungs­kräfte ist es entscheidend, sowohl Führungs­modelle und Handwerkszeug praxisnah vermittelt zu bekommen als auch deren Anwendung im Seminar zu üben, um gut für die Praxis gerüstet zu sein. Wir trainieren die Anwendung grund­legender Führungstools, beschäftigen uns mit Führungs­modellen und Führungswerten, mit Motivationsansätzen, mit dem Thema Ziele und der Frage, wie formuliere ich Kritik lösungs­orientiert. Wir trainieren anhand von typischen Praxis­situationen aus dem Berufsalltag der Young Professionals. So ist die „Tool-Box“ für junge Führungskräfte gut bestückt, und Sie können im Beruf voll durchstarten.

Hinweise zu diesem Kurs

Teilnehmerkreis (m/w): Alle Mitarbeiter in den ersten Berufsjahren, die ihr Führungs-Know-how und ihre sozialen und kommunikativen Kom­pe­tenzen praxisnah trainieren wollen und die Grundlage legen möchten für ihre berufliche (Weiter-) Entwicklung als Junior Führungskraft, junger Projektleiter o.ä.

Fragen & Antworten

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Themen

  • Kommunikation
  • Soft Skills

Inhalte

Seminarinhalt: Führung und Kommunikation: Soft Skills für Young Professionals

  1. Grundlagen und Modelle der Führung: Von Führungs­persönlichkeiten lernen (Peter Drucker, Fredmund Malik)
  2. Das Modell der Wirksamkeit des St. Gallener Management­instituts: Grundsätze, Führungswerte, Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung
  3. Vertrauen ist die Basis guter Führung: Vertrauensdimensionen und eigene Erfahrungen
  4. Wahrnehmung und erster Eindruck: Das Gegenüber besser einschätzen können
  5. Modelle und Gesprächstechniken erfolgreicher Führungs-Kommunikation
  6. Die Beziehungsebene ist wichtig: Verbale und nonverbale Kommunikation
  7. Führung findet immer im Kontext statt: Wie hilft mir die Führungslandkarte im Alltag
  8. Meine Führungsenergie bewusst lenken und Kommitment aufbauen
  9. Rahmenbedingungen, Räumliches Verhalten und Sitzposition gezielt steuern
  10. Bedürfnisse und Motivatoren in der Führung: Was motiviert Menschen und wie hilft mir dieses Wissen in der Führungs­praxis
  11. Führen mit Zielen: Ziel Bild und SMARTE Ziele formulieren
  12. Feedback und Kritik lösungsorientiert formulieren:
    Ich-Botschaften und die 3 W’s anwenden
  13. Gut gerüstet sein für die Gespräche mit „Silberrücken“: Authentisch und souverän zugleich
  14. Trainieren an Praxisfällen und typischen Führungssituationen der Junior Nachwuchskräfte

Zusätzliche Informationen

Seminarleitung: Tanja Volke-Groh ist Diplom-Psychologin, zertifizierter systemischer Business Coach (SBC), akkreditierte INSIGHTS MD®I Beraterin und zertifiziert im Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. Sie arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich als Trainerin, Beraterin und Coach und bringt langjährige Praxiserfahrung in einem international agierenden mittelständischen Technologie-Unter­nehmen u.a. in der Führungs­kräfteentwicklung mit. Die Arbeit mit Junior Professionals und Nachwuchs­führungs­kräften in der Aus- und...

Führung und Kommunikation: Soft Skills für Young Professionals

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