Führungskräfte-Förderkonzept 2: Führungs-Kommunikation

Konzeption / Ziel:

Das Führungskräfte Förder-Konzept besteht aus drei Bausteinen

Seminarinhalte / Bausteine

Im Baustein 2 werden behandelt: Grundsätzliche Aufgaben und Methoden der "Führungskommunikation"; Gesprächs- und Moderationstechniken; Erfolgreich Mitarbeitergespräche führen: Problemlösungsgespräche; Anerkennungs- und Förderungsgespräche; Beurteilungs- u. Perspektiven-Gespräche; Rückkehrgespräche; Lenkungs- und Motivationsrede, Impression Management, Sprache und Persönlichkeitswirkung, nonverbale und Körpersprache, individuelle Analyse und Traningsplan, Stimm- und Sprechtechnik, Argumentation als Führungsmittel, auch in schwierigen Situationen; Konstruktives verbales Konflikt-Management: Spontan- und Stichwort-Reden; Gesprächs-Dialektik; Konstruktive Einwandbehandlung, Interaktive Präsentation; Spezielle Überzeugungs-Dialektik: Psychische Faktoren; SA-D-O-Dialektik; Ich- und Sie-Botschaften; Lenken durch Argumentation, Aktives Zuhören; Erfolgreich Verhandeln: Harvard-Konzept; Win-Win-Ansätze; Positiv-Balance-Modell

Teilnahmegebühr:

1.350,-- € (zzgl. MwSt.) inkl. Verpflegung und Erfrischungen während des Seminars